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Gérer
04/02/2026 - ...
et un contenu adapté. « Le cas échéant, on peut y évoquer l’attention portée au travail en équipe, le type de management pratiqué, ou encore le souci de l’amélioration continue », ajoute la conseillère. Il faut...
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Piloter
21/05/2025 - ...
les structures qui touchaient déjà l’AGLS et qui avaient de grosses équipes, et donc une importante enveloppe Ségur. » Leur situation devrait être surveillée de près, le principe d’un comité de suivi ayant été...
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Gérer
05/06/2024 - ...
Outil de cohésion de l’équipe de direction et de l’encadrement, la charte managériale permet de mettre à plat ses pratiques en les harmonisant et de conduire le changement souhaité. À condition...
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Piloter
02/04/2025 - ...
des moyens de communication… Les crises nécessitent donc de savoir s’adapter. » Des cellules de crise Pour cela, les professionnels rompus à l’exercice plébiscitent le travail en équipe via, notamment...
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Piloter
03/12/2025 - ...
intention des équipes, qui veulent le bien des usagers et souhaitent les protéger en identifiant ce qui semble être le mieux pour eux. Mais quelle place laisse-t-on aux personnes pour définir ce qui est bien...
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30/11/2023 - ...
. Le premier, doté de 50 millions d'euros par an jusqu'en 2028, prévoit une participation de l'État au financement des travaux et équipements de certains établissements recevant du public (ERP) privés de 5e...
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Piloter
28/10/2025 - ...
Mobiliser les équipes, impliquer les usagers, rassembler des éléments de preuve… Mener à bien son évaluation requiert plusieurs étapes-clés en amont. Quelques conseils pour être prêt. Un an...
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23/11/2023 - ...
financement de l’équipement numérique et sur celle du dossier spécifique de référencement. Arrêtés du 14 novembre 2023 ...
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Gérer
01/12/2023 - ...
assumer leur obligation de protection de leurs équipes. Il est pertinent de s’appuyer sur le document unique de délégation (DUD) en y intégrant un chapitre spécifique : obligations, niveaux...
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Gérer
02/10/2024 - ...
d’entre elles, elles se sentent globalement bien prises en considération au sein de leurs équipes : « On ne focalise plus seulement sur la marche et la motricité, mais on s’intéresse aussi à...
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