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Gérer
07/04/2010 - ...
Certains cadres de la fonction publique hospitalière bénéficient d'un logement de fonction. Le point sur ses conditions d'attribution, modifiées début 2010.
Pour la fonction publique...
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Piloter
07/11/2012 - ...
des évaluations, par exemple, obligent la structure à démontrer ses points forts et l’impact de son action. Autant d’éléments qui pourront alimenter le discours auprès des donateurs, idem pour les exigences...
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Gérer
05/10/2016 - ...
, Oser a élaboré un cahier des charges pour ses membres. Objectifs ? Garantir la sécurité des usagers et favoriser la réussite éducative du séjour. « Cette charte n’a pas de valeur juridique, mais témoigne...
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Piloter
01/09/2017 - ...
-directeur (général). Un couple fantasmé pour sa complémentarité tant vantée, mêlée de connivence intellectuelle, voire de proximité politique. Ou au contraire mis en cause pour ses divergences de points...
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Gérer
05/09/2012 - ...
finalement l’équivalent d’un mi-temps, soit moins qu’un contrat de professionnalisation. Un suivi global et quotidien Pour mener à bien cette politique de formation, l’association a mis au point des outils...
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Piloter
22/10/2014 - ...
et ceux de l’économie solidaire. » Dans le respect des valeurs de l'ESS Un intérêt bien compris pour les SIAE. En témoigne la création du PTCE Coopération industrielle et sociale pour le développement...
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Piloter
28/09/2018 - ...
bénéficiaire comme point de départ de la réponse, élevée au rang de partie prenante, c’est le principe fondateur. Cela va au-delà de ce qu’a impulsé la loi 2002-2, d’autant qu’en cours de route...
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Piloter
31/05/2008 - ...
de les accompagner, souligne Marie de Beaufort, coordonnatrice nationale pour le développement du bénévolat au Secours catholique. Incontestablement, le nouveau Passeport Bénévole en est une. » • Mise en valeur...
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Piloter
04/05/2016 - ...
. Mais aussi celui des valeurs du modèle social français, où les principes de solidarité, d’égalité et de redistribution sont de moins en moins portés par nos concitoyens comme le démontre cruellement une étude...
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Le Trophée Directions
31/12/2014 - ...
physiques, abus, menaces, négligences…) et deux autres intitulées “incompétence professionnelle/manque de formation” et “sans objet”. Les valeurs comme garde-fous De là est né un livret récapitulatif...
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