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Magazine
Gérer
06/03/2024 - ...
Pour faire face aux difficultés de recrutement, des employeurs du secteur sanitaire, social et médico-social s’organisent en groupements d’entreprises pour l’insertion et la qualification...
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Magazine
Gérer
21/12/2016 - ...
Pour contester une expertise mandatée par le CHSCT (comme le permet la loi Travail du 8 août 2016), l’employeur doit saisir le tribunal de grande instance (TGI) dans un délai de 15 jours à compter...
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27/10/2022 - ...
, et d’autres ciblées. L’opportunité, selon la CFDT Santé sociaux, d’étendre le Ségur aux salariés encore oubliés pour 325 millions d'euros. "Les employeurs ont refusé et présenté une hausse de la valeur du point...
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Direction[s] Clés
Veille juridique
19/12/2016 - ...
A compter du 1er janvier 2017, l'employeur souhaitant procéder à la remise des bulletins de paie sous forme électronique ne sera plus tenu de recueillir l'accord de chaque salarié. Si un salarié veut...
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17/12/2020 - ...
En raison du contexte sanitaire, la possibilité pour les employeurs d'imposer ou de modifier la date des congés payés est prolongée jusqu'au 30 juin 2021. Est également allongée l'opportunité...
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Magazine
Gérer
19/08/2022 - ...
Vidor, dirigeant d’Adedom et président de l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (Udes) : « La difficulté sera la capacité des employeurs à pouvoir la verser, vu leurs marges faibles...
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20/10/2022 - ...
d'un prochain comité des financeurs, fait déjà réagir l'ADF qui dénonce "la méthode qui consiste à appliquer d’autorité cette mesure". Côté employeurs, on attend des précisions. "La MTP est un indicateur...
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Direction[s] Clés
Veille juridique
07/04/2016 - ...
Arrêt de la Cour de cassation n° 14-21.491 du 18 mars 2016 : juge qu’un employeur ne peut affecter une salariée qui rentre de congé maternité à une mission différente de son poste initial (à salaire...
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31/03/2016 - ...
Arrêt de la Cour de cassation n° 14-18.600 du 3 février 2016 : juge qu’un employeur ne peut pas licencier un salarié au seul motif que ce dernier a intenté une action contre son entreprise devant...
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13/10/2022 - ...
[s] les fédérations du secteur. Principale lacune pour les employeurs ? L'absence d'extension du Ségur, malgré la prise en compte de l'inflation, pointe Stéphane Racz, directeur général de Nexem. Qui s'interroge...
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