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05/06/2013 - ...
les trois organismes, un plan d’action est arrêté : formation des professionnels de l’IRSA à l’accompagnement des personnes handicapées par le réseau, sensibilisation des usagers et de leurs familles au cours...
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03/06/2015 - ...
, et l’organisation de « job dating ». « Nous leur conseillons d’être très clairs lors de l’entretien sur les termes du contrat, les obligations, le contenu du travail au quotidien, indique Corinne Déal, directrice...
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30/09/2005 - ...
ou abstention de faire) volontaire. Par exemple, des retards répétitifs ou des absences injustifiées. Ainsi, l'insuffisance professionnelle d'un salarié ne relève pas du droit disciplinaire, sauf s'il est avéré...
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07/12/2011 - ...
. Un outil de recrutement très utile entre la fin des entretiens et la signature du contrat de travail. C'est ce que peut être la promesse d'embauche. En effet, pour un salarié en poste, elle constitue...
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07/04/2010 - ...
en éclat. L'engagement est moins militant qu'autrefois. » Pour les jeunes diplômés, l'équilibre entre la vie professionnelle et la sphère privée devient également un élément essentiel : une conception...
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10/03/2010 - ...
Le bois recèle de nombreux atouts : rapidité de réalisation de l'ouvrage, isolation thermique et faible entretien. Un matériau à ne pas oublier pour ses projets de construction.
Les constructions...
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05/10/2011 - ...
en construction. En premier lieu, je rencontre, avec la responsable de service, les personnes accueillies lors des entretiens d'admission. Une fois par mois, j'interviens auprès des professionnels afin...
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28/02/2006 - ...
-sociaux, la comptabilité, le secrétariat, les cuisines, l'entretien des locaux et du linge. Certains des salariés ont pu valider un CAP ou un bac professionnel, notamment. Aujourd'hui, les établissements...
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05/05/2010 - ...
, permet à un jeune âgé de 16 à 25 ans ou à un demandeur d'emploi de plus de 26 ans, de préparer un diplôme ou une formation qualifiante en alternance reconnue par la profession. La loi du 24 novembre 2009...
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30/11/2006 - ...
Les cadres «intermédiaires» peuvent obtenir un diplôme professionnel: le certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale. En mars 2004, un nouvel...
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