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Piloter
08/02/2017 - ...
quelques mois, l’infirmière et lui se rencontrent au Csapa. Un travail de sensibilisation Si la permanence constitue le cœur du dispositif, la coopération entre l’Apar et la Sauvegarde 71 ne s’arrête...
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Le Trophée Directions
29/11/2018 - ...
à l’hôpital de Dakar, confie Marie. Nous souhaitions depuis longtemps ouvrir notre famille. Nous avons d’abord pensé devenir famille d’accueil mais nous ne voulions pas arrêter de travailler...
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Gérer
06/05/2015 - ...
à l'arrêt du financement des formations hors entreprise, jugées trop éloignées de la réalité du travail. Le BAZ a déjà réduit le nombre de ses programmes depuis deux ans et a récemment fusionné...
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Piloter
06/09/2017 - ...
définie – par exemple, la conseillère conjugale ne doit pas interférer dans le travail engagé avec le psychologue –, et que la personne soit orientée au plus juste selon l'objet de son questionnement...
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Gérer
10/11/2010 - ...
L'employeur peut licencier un salarié en arrêt maladie prolongé si son absence perturbe le bon fonctionnement de la structure. Et recruter de manière définitive une autre personne. Cour de cassation...
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Gérer
04/07/2012 - ...
, [elle] ne participait pas à la direction de l’entreprise ». Conséquences pratiques Cet arrêt est inédit dans la mesure où la Cour déduit de l’article L3111-1 du Code du travail une condition implicite. En effet...
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Gérer
30/11/2016 - ...
par la réception, le stockage et les procédures de travail normalisées). Tertio, la gestion des produits non conformes (procédure de retrait et rappel). Enfin, la mise en place d'un système de traçabilité (archivage...
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Gérer
07/03/2018 - ...
informatique sur leur lieu de travail… Lorsque plusieurs voies d’expression des suffrages sont retenues, celles-ci doivent être identiques pour tous les électeurs d’un même scrutin. Toutefois, le vote...
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Le Trophée Directions
30/03/2016 - ...
Emploi, professionnels de l’accompagnement à domicile souhaitant travailler en établissement... Les publics qui se tournent vers le Gecac Tremplin présentent des profils variés. Elles sont reçues...
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Gérer
07/03/2012 - ...
Sous certaines conditions, tout employé a le droit de cesser son activité ou de travailler à temps partiel pour s’occuper d’un enfant. Délai et durée du congé diffèrent selon les cas. Le congé...
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