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Magazine
Piloter
06/12/2017 - ...
des personnes handicapées (CNCPH) est partie prenante. Les personnes en situation de handicap ne représentent encore que 3,3 % des salariés du secteur privé et 5,17 % dans le public. Au bout de 30 ans...
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15/05/2014 - ...
Loi n° 2014-459 du 9 mai 2014 : permet à un salarié, en accord avec l’employeur, de renoncer anonymement et sans contrepartie à une partie de ses jours de repos au bénéfice d’un collègue, parent...
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Magazine
Piloter
18/05/2016 - ...
Enrichir la palette de l’offre médico-sociale en proposant un accompagnement souple en fonction des besoins des personnes handicapées et de leurs aidants : c’est l’ambition des pôles de compétences...
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Direction[s] Clés
Veille juridique
31/08/2015 - ...
, pour leurs salariés en contact avec les usagers et les clients, une formation à l’accueil et à l’accompagnement des personnes handicapés. ...
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Magazine
Gérer
01/11/2016 - ...
ses aptitudes particulières, chaque salarié doit être capable de prendre en charge tous les publics, qui cumulent parfois handicaps et/ou problématiques de santé. Par exemple, les aides-soignantes et les AVS...
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Piloter
20/06/2018 - ...
Après trois mois de concertation, le gouvernement a présenté ses mesures en faveur de l’emploi des personnes handicapées (PH). Objectifs ? Simplifier la vie des entreprises et les inciter à embaucher...
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Magazine
Piloter
10/02/2010 - ...
des surcotisations financières des entreprises ? T. D. : Actuellement, 6 000 à 10 000 entreprises de moins de 20 salariés sont actuellement à « taux zéro », c'est-à-dire qu'elles n'emploient pas de salariés handicapés...
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Gérer
31/07/2008 - ...
Compte tenu de la pyramide des âges dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux, les managers doivent mobiliser les salariés les plus âgés. Un salarié en fin de carrière a...
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Piloter
06/10/2010 - ...
, directrice générale de l'association Handicap autisme association réunie du Parisis (HAARP) dans le Val-d'Oise. « Selon nos établissements, nous comptons 16 % de salariés âgés de plus de 55 ans...
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Gérer
21/05/2014 - ...
Le don de jours de congés entre salariés est désormais possible. Après accord de l’employeur, un professionnel peut céder, anonymement et sans contrepartie, à un collègue tout ou partie de ses jours...
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