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Gérer
17/11/2021 - ...
la convention collective de la branche (CCB) : en clair, la loi vient dire aux partenaires sociaux qu’ils ne sont pas tenus d’appliquer ce qu’ils ont eux-mêmes négocié. Même si on peut comprendre l'enjeu, c’est...
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Gérer
31/10/2008 - ...
par la convention collective ou la loi. Cette référence à la période d'essai ne concerne que les CNE récemment conclus. La période d'essai La période d'essai du CDI est beaucoup plus encadrée (3), afin de permettre à...
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Piloter
31/10/2017 - ...
que nous aimerions diversifier pour offrir plus de choix aux candidats », explique Julie Cobut, consultante. Formalisée par la signature d’une convention, la prestation d'accompagnement est financée par l'entreprise...
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Gérer
30/06/2005 - ...
Dans le secteur associatif, le système d'indemnisation varie en fonction des conventions collectives. Dans beaucoup d'associations, les salariés utilisent leur véhicule privé pour les déplacements...
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Gérer
07/10/2015 - ...
de délivrance. Peu importe le motif du départ (licenciement, démission, rupture conventionnelle, départ à la retraite) et la durée du contrat de travail, l’employeur est tenu de remettre au salarié à l'expiration...
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Direction[s] Clés
Veille juridique
22/03/2016 - ...
identifiées avec l’entreprise. Pour la mise en oeuvre opérationnelle de l’aide au conseil RH, une convention est conclue entre la DIRECCTE, l’entreprise (ou le collectif d’entreprises) et le prestataire. ...
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Gérer
05/06/2019 - ...
les salariés de l’association, mesure qui n’existe pas dans la convention collective de 1966 », précise Emmanuel Afonso. Le travail en équipe et en mode projet a été promu et la contribution à la formation...
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Gérer
05/06/2019 - ...
-t-elle. Un environnement de qualité Pour les séduire, l’argument salarial entre peu en ligne de compte, notamment pour les cadres issus du secteur privé lucratif, sur lequel les conventions collectives du secteur peinent à...
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Magazine
Piloter
01/09/2021 - ...
justifie avoir pris toutes les mesures de prévention (formation, médiation, accords collectifs, mise à jour du Duerp, visites du comité social et économique – CSE…), il pourra éviter la condamnation...
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Direction[s] Clés
Veille juridique
04/03/2013 - ...
conventionnelles ou licenciements intervenus dans les six mois précédents l'embauche, sur le poste visé par le recrutement, pour un motif autre que la faute grave ou lourde ou l'inaptitude. Cette situation s’ajoute...
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