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02/09/2015 - ...
stratégique. » Le CPF pour les travailleurs handicapés en Esat José Richier, responsable des questions de formation à l’Association nationale des cadres et directeurs d’Esat (Andicat) « La loi du 5 mars 2014...
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04/03/2015 - ...
Gyslaine Jouvet, directrice adjointe de l'Association départementale des parents et amis de personnes handicapées mentales (Adapei) de la Sarthe. La légitimité, une notion complexe qui revient souvent...
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02/09/2020 - ...
, voire à des conflits sur les conditions d’indemnisation du salarié entre représentants du personnel et employeurs. Dans sa rédaction issue de la loi du 22 mars 2012 dite « Warsmann », l’article L1222-10...
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30/11/2005 - ...
pour proposer que les bénéficiaires du minimum vieillesse en établissement puissent bénéficier d'un «reste à vivre» de 30%, comme les personnes handicapées. L'Assemblée nationale devait examiner le projet de loi...
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03/04/2019 - ...
, tels ceux d’accompagnement médico-social pour adultes handicapés (Samsah et SAVS). Comment gérer les situations les plus complexes ? C. C. Les troubles graves du comportement mettent en difficulté...
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31/12/2006 - ...
Créé par la loi du 18 janvier 2005, le contrat d'avenir, contrat à durée déterminée de deux ans, renouvelable dans la limite de douze mois, s'adresse aux bénéficiaires du revenu minimum d'insertion...
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03/04/2013 - ...
en prolongement de leurs prérogatives en matière d’hébergement des personnes handicapées, ces derniers échappant alors aux ARS où les avait logés la loi Hôpital, patients, santé et territoires (HPST...
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23/10/2013 - ...
Voilà qui devrait simplifier la vie des directeurs d’établissements et services accueillant des mineurs en formation professionnelle dans le champ du handicap ou de la Protection judiciaire...
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31/10/2006 - ...
, dans Le Monde du 16 septembre. Malgré les compensations financières de l'Etat. D'autant que se sont ajoutées les dépenses liées à l'allocation personnalisée d'autonomie et à la nouvelle loi sur le handicap...
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31/10/2006 - ...
Les entreprises adaptées se félicitaient de l'esprit de la réforme véhiculé par la loi du 11 février 2005: la non-discrimination envers les travailleurs handicapés en termes de rémunération...
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