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Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

En bref
Les règles de la disponibilité dans la fonction publique sont allégées

Depuis le 7 décembre, dans les trois versants, les fonctionnaires désireux de renouveler leur disponibilité pour convenances personnelles au-delà d’une première période de cinq ans ne sont plus tenus d’effectuer au moins dix-huit mois de...
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Contrôle
Astreintes et sanctions, mode d’emploi

Les structures sociales et médico-sociales (et les lieux de vie et d’accueil) manquant à leurs obligations en termes d’installation, d’organisation et de fonctionnement encourent des astreintes journalières et des sanctions. Quand s’applique...
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En bref
Intérim en ESSMS : des restrictions assouplies

Après l’ arrêt  du Conseil d’État sur le recours à l’intérim dans le secteur, de nouvelles règles sont fixées. Les personnels (médicaux, odontologistes et pharmaceutiques) pouvant être mis à disposition d’un établissement ou d’un service social...
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GRH
La confiance se regagne aussi, petit à petit

À tort ou à raison, certaines décisions de la direction peuvent être difficiles à accepter pour les équipes. Si les professionnels se sentent incompris, déçus, voire trahis, renouer de meilleures relations s’avère important. Voici quelques...
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Gestion et finances
Des prêts facilités

Les prêts et avances de trésorerie entre organismes à but non lucratif disposent désormais d’un cadre juridique clair. Une mesure attendue de longue date par les gestionnaires du...
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Reportage
Un relais pour construire sa vie d’adulte

Gradignan (Gironde). Depuis janvier 2022, la petite équipe d’Aria 33 propose aux anciens protégés de l’aide sociale à l’enfance un soutien essentiel pour prendre leur envol. Au programme de ce dispositif novateur, à l’avenir pourtant incertain...
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Communication
La CAA, un droit devenu opposable

La Direction générale de la cohésion sociale prévoit, dans le médico-social, le déploiement à grande échelle de la communication alternative améliorée (CAA). Des clés pour aider les structures à intégrer ces outils permettant à ceux qui ne...
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Hygiène et sécurité
Passeport de prévention, mode d’emploi

Le passeport de prévention répertorie les qualifications acquises par les professionnels lors des formations en santé et sécurité au travail. Au premier semestre 2026, les employeurs pourront y accéder pour réaliser leurs...
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Droit du travail
Congés et maladie : quelles nouveautés RH ?

Deux revirements de jurisprudence concernent les employeurs en matière de report des congés d’un salarié en cas d’arrêt maladie dûment notifié et en matière d’heures supplémentaires. Éclairage et préconisations sur les nouvelles pratiques à...
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Administratif et juridique
Les clés pour se prémunir contre les impayés des résidents

Recouvrir les créances en matière de frais de séjour et d’hébergement auprès des personnes accompagnées ou de leurs représentants : une problématique que rencontrent de plus en plus les directions. Pour se prémunir contre les impayés, mieux...
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En bref
ESSMS PA-PH : campagne budgétaire 2025, acte II

Les orientations 2025 de la campagne budgétaire des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) accueillant des personnes âgées (PA) et handicapées (PH) sont complétées. À retenir notamment ? Dans le champ PA, 15...
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En bref
L’accord sur le temps partiel des FSJT est étendu

L’accord n° 29 , conclu le 11 juillet 2024 dans le cadre des travaux d’harmonisation menés dans la branche de l’habitat et du logement accompagnés, est étendu. Il proroge les dispositions de l’accord n° 17 du 10 décembre 2018 relatif au...
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Le Magazine

N° 250 - mars 2026
"Les CCAS, piliers de la solidarité locale"
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Dossiers

Ces dernières années, la culture de l’alternance a conquis le secteur sanitaire, social et médico-social, qui en a fait un levier de recrutement devenu indispensable. Un écosystème désormais fragilisé par les réductions de budget décidées par...
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Culture palliative
Une démarche à faire vivre

Malgré la volonté de mieux accompagner les publics en fin de vie, les équipes et les directions du secteur social et médico-social se heurtent toujours à des difficultés financières, d'accès aux soins et de formation. Pour lever ces freins, ils...
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Baromètre Direction[s]/CSA 2025
Se libérer des carcans

Contraintes normatives, tensions budgétaires, enjeux d’attractivité et de fidélisation des équipes… Les managers du secteur social et médico-social témoignent de difficultés croissantes dans l’exercice de leurs fonctions pointe le baromètre...
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Formation Direction[s]
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Une ou un Médecin du travail F/H (Poste n°A-6639)

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Directeur du Pôle Adultes (H/F)

Département de la Haute-Garonne

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