Carrière
Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
07/02/2024
Avouez-le : vous avez besoin de reconnaissance. Les dirigeants du secteur en manquent cruellement. Multiforme et singulière, de quelle reconnaissance parle-t-on ? En prendre conscience permet d’éviter un biais : ne reconnaître les autres qu’à...
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20/12/2023
Autrice d’une étude sur l’identité professionnelle des directeurs d’Ehpad, Christine Vallin, doctorante au laboratoire Ceries à Lille, brosse le portrait de ces managers en quête de recul pour tenir dans la...
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01/12/2023
Autrice d’une étude sur la place des femmes dans l’encadrement dans le secteur, Véronique Bayer, directrice générale de l’Irfase, livre des résultats éloquents : les directrices cumulent les diplômes et les expériences pour légitimer leur...
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31/10/2023
Ils ne font confiance à personne et envisagent toujours le pire. Certains managers peuvent frôler une certaine forme de paranoïa. Mais ce trait de caractère, parfois accentué par les spécificités de la fonction, peut aussi, une fois...
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18/10/2023
Il faudra que les directeurs de l'hospitalière fassent preuve de patience avant de voir transposer la réforme de la haute fonction publique de l'État dans leur versant. Le retard pris dans les négociations ne permet plus une entrée en vigueur au...
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06/09/2023
Vous la connaissez cette petite voix intérieure qui vous fait tergiverser ? Au lieu de la contraindre au silence, écoutez-là ! Le doute peut être votre allié dans la prise de décisions et la mobilisation de vos équipes. Si tant est qu’il...
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03/07/2023
Vous envisagez de devenir directeur dans le secteur social et médico-social ? Que vous soyez en formation initiale ou continue, sur la voie d'une promotion interne ou en reconversion professionnelle...
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30/06/2023
Depuis 20 ans, le secteur social et médico-social connaît de nombreuses évolutions que les équipes de direction s’efforcent de mener sur le terrain. Souvent elles les anticipent. Quels impacts pour vous ? Quelles évolutions a connu la fonction...
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24/05/2023
Vous envisagez de devenir directeur dans le secteur social et médico-social ? Que vous soyez en formation initiale ou continue, sur la voie d'une promotion interne ou en reconversion professionnelle...
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01/03/2023
Alors que les carrières sont de moins en moins linéaires, les cadres du secteur sont plus nombreux à « switcher ». Durant leur parcours, ils quittent la fonction publique pour le privé, ou inversement. À la clé, des expériences souvent...
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18/01/2023
Le passage des chefs d’établissements des foyers de l’enfance de la fonction publique hospitalière à la territoriale s’achève, non sans inquiétudes ni difficultés. La fragilisation de trop pour le corps des directeurs d’établissement...
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28/12/2022
Non, les femmes ne passent pas leur temps à se crêper le chignon. Oui, la solidarité existe. Elle est même revendiquée sous sa forme la plus consciente et délibérée : la sororité. Un moyen d’enraciner la légitimité des femmes, par exemple à...
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Articles En Bref
22/01/2026
Le baromètre Direction[s], mené avec l'institut d'études CSA, s'est penché en 2025 sur le pouvoir d'agir des équipes de direction. Résultats ? Pour la première fois en six ans, les difficultés budgétaires devancent celles liées à la problématique...
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04/09/2025
La Direction générale de l’administration et de la fonction publique entend assurer la continuité du dialogue social dans les trois versants, malgré l’incertitude politique. "Sans préjudice des orientations politiques", elle a proposé...
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24/04/2025
La réforme des diplômes de niveau 6, soit gradés licence, "peut contribuer à consolider le travail social" et permettre de "clarifier les parcours, de valoriser les métiers, et d’apporter des réponses plus adaptées aux attentes exprimées",...
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31/10/2024
Pour mieux appréhender les tensions de recrutement et les besoins de formation des aides médico-psychologiques (AMP), la Drees livre fin octobre une analyse sur dix ans des trajectoires de carrière des personnels ayant démarré en 2011 ou en...
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05/09/2024
Selon une enquête publiée par le Centre national de gestion le 3 septembre, les directeurs de la fonction publique hospitalière se disent surtout victimes de discriminations liées à l’âge (31 %), puis au sexe ou à l’identité de genre (28 %)....
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07/12/2023
L’année 2023 est marquée par une hausse des inscriptions aux concours de directeurs de la fonction publique hospitalière dans chacun des corps, se félicite le Centre national de gestion (CNG) le 6 décembre. Pour l’accès au poste de...
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07/09/2023
Un nouvel imbroglio "Ségur" en perspective ? Le 1er septembre, la Première ministre a annoncé des mesures pour l’amélioration des conditions de travail des acteurs de la santé. Notamment ? La majoration de 25 % de la rémunération...
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19/01/2023
Alors que la réforme de la haute fonction publique d’État, actant le regroupement de 15 corps dans celui des administrateurs, est entrée en vigueur cette année, s'ouvrent les discussions sur sa déclinaison dans l'hospitalière au 1er janvier...
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16/12/2021
Présentée le 15 décembre par l'OPCO Santé, une étude prospective des métiers de la santé propose des recommandations visant à faire évoluer les parcours de formation des professionnels pour répondre aux transformations majeures à l’horizon...
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18/04/2019
Mieux anticiper l’évolution des emplois et des compétences, tout en réinterrogeant les modes d’accès aux trois versants de la fonction publique. Tels sont les objectifs de la concertation sur l’attractivité des métiers et des concours ouverte le...
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Derniers Dossiers
Contraintes normatives, tensions budgétaires, enjeux d’attractivité et de fidélisation des équipes… Les managers du secteur social et médico-social témoignent de difficultés croissantes dans l’exercice de leurs fonctions pointe le baromètre...
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Quels que soient leurs parcours et leur secteur d’activité, tous les cadres de direction fraîchement embarqués sur un nouveau poste vivent une problématique commune : la nécessité de s’acculturer et d’asseoir leur légitimité. Un moment que les...
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En vingt ans, comment la fonction de direction a-t-elle évolué ? Inflation réglementaire, rigueur budgétaire, multiplication des reportings, transformation de l’offre, pénurie de personnels... Les répondants au Baromètre Direction[s] 2023 ont vu...
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