Carrière
Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
12/02/2015
Le 11 février, les représentants des D3S ont posé les priorités de 2015, à l’occasion du premier comité consultatif national (CCN) du corps depuis les dernières élections professionnelles. Le CH-FO , soulignant un climat...
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05/02/2015
2015, une "année charnière" pour finaliser les engagements pris dans le cadre du protocole d’accord du 29 juillet 2011 sur les directeurs de l’hospitalière ? C’est ce qu’escompte le CHFO , alors que s’est tenue une nouvelle réunion du comité...
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20/01/2015
En 2015, les épreuves d’admission au cycle préparatoire de formation des élèves directeurs de l'hospitalière s’ouvrent encore un peu plus : 63 places sont offertes aux candidats préparant le concours interne et sept pour le troisième...
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03/12/2014
Faut-il renoncer à un projet durable parce qu'on ne sait pas de quoi demain sera fait ? L'incertitude accompagne directeurs et cadres du secteur dans leur quotidien. Et complexifie la prise de décision. Mais elle permet aussi de tester la...
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04/11/2014
Dotés d’une délégation de pouvoirs et de multiples prérogatives qui y sont attachées, les directeurs d’établissements et services font de l’autonomie un impératif pour mener à bien leurs missions. Celle-ci n’exclut ni la responsabilité ni...
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01/10/2014
S’engager dans une formation longue alors que l’on est à la tête d’une structure sociale ou médico-sociale requiert un fort investissement personnel. Mais difficile d’ignorer les bienfaits d’un temps de réflexion consacré à sa...
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25/09/2014
La politique de la chaise vide. C’est l’option retenue par le CH-FO , à l’issue de la dernière réunion du groupe de travail sur la démographie des corps de direction dans la FPH , le 23 septembre. Motif ? "Le refus d’avancer" du ministère. "Pour...
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02/07/2014
Relais des réformes sur le terrain, les chefs de service ont vu leurs missions se complexifier. Ravivant chez eux des questions récurrentes sur leur positionnement. Les sociologues Michel Foudriat et Maxime Delaloy confrontent les discours, qui...
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07/05/2014
Donner un nouvel élan et fédérer les forces de l'établissement en revendiquant son statut hybride. Telles sont les ambitions de Laurent Chambaud, à la tête de l’École des hautes études en santé publique (EHESP) depuis un...
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05/03/2014
Si dans le secteur social et médico-social les femmes accèdent plus facilement aux postes de direction que dans d’autres secteurs d’activité, l’exercice du pouvoir n’y est pas toujours...
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19/02/2014
Retour en 2012 : l’administration se penche sur cette première année de mise en œuvre de la prime de fonctions et de résultats (PFR) des directeurs des structures sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) [1]. Par rapport à 2011 [2], la...
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06/12/2013
Ces dix dernières années, la fonction de direction s’est professionnalisée et inscrite dans de nouveaux organigrammes. Pour réaffirmer leur rôle stratégique, les directeurs doivent retrouver une marge d’autonomie et de réflexion, tout en...
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Articles En Bref
07/12/2023
L’année 2023 est marquée par une hausse des inscriptions aux concours de directeurs de la fonction publique hospitalière dans chacun des corps, se félicite le Centre national de gestion (CNG) le 6 décembre. Pour l’accès au poste de...
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07/09/2023
Un nouvel imbroglio "Ségur" en perspective ? Le 1er septembre, la Première ministre a annoncé des mesures pour l’amélioration des conditions de travail des acteurs de la santé. Notamment ? La majoration de 25 % de la rémunération...
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19/01/2023
Alors que la réforme de la haute fonction publique d’État, actant le regroupement de 15 corps dans celui des administrateurs, est entrée en vigueur cette année, s'ouvrent les discussions sur sa déclinaison dans l'hospitalière au 1er janvier...
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16/12/2021
Présentée le 15 décembre par l'OPCO Santé, une étude prospective des métiers de la santé propose des recommandations visant à faire évoluer les parcours de formation des professionnels pour répondre aux transformations majeures à l’horizon...
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18/04/2019
Mieux anticiper l’évolution des emplois et des compétences, tout en réinterrogeant les modes d’accès aux trois versants de la fonction publique. Tels sont les objectifs de la concertation sur l’attractivité des métiers et des concours ouverte le...
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21/03/2019
Exiger le retrait du projet de loi de transformation de la fonction publique. C'est le sens du récent appel à la mobilisation lancé par sept syndicats de fonctionnaires pour le 9 mai prochain notamment. Cette fronde fait suite au vote...
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14/03/2019
Les fonctionnaires territoriaux reconnus inaptes peuvent bénéficier d’une période de préparation au reclassement d’un an maximum. L’employeur et le centre de gestion signent avec l’agent concerné une convention qui en définit le contenu,...
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07/03/2019
Le 26 février, un nouvel accord constitutif d’un opérateur de compétences (Opco) réunissant les acteurs de la santé et du médico-social a été signé par sept employeurs , la CGT et FO . Ce texte, qui fait suite à un premier accord frappé...
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21/02/2019
Présenté le 13 février, le projet de loi de transformation de la fonction publique est vivement contesté par les syndicats qui en réclament déjà "la suspension". Tout en exigeant une revalorisation salariale pour les agents. Une demande...
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24/01/2019
Les listes relatives à l’accès des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) aux emplois et à l’ échelon fonctionnel ont été modifiées. Cette actualisation concerne également celles des postes réservés à la...
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Derniers Dossiers
En vingt ans, comment la fonction de direction a-t-elle évolué ? Inflation réglementaire, rigueur budgétaire, multiplication des reportings, transformation de l’offre, pénurie de personnels... Les répondants au Baromètre Direction[s] 2023 ont vu...
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Les équipes de direction passent d'une gestion de crise à une autre sans (trop) d’impact sur leur engagement. Jusqu’à quand ?
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Alors que le secteur social et médico-social fait face à des difficultés croissantes de recrutement et de fidélisation, qu’en est-il des fonctions de direction ? Si dans le public, la désaffection est notable, ailleurs les employeurs doivent faire...
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