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Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Carrière

Pilotage des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

Tribune
La recherche, nouvelle responsabilité des directeurs

Formateur chercheur en travail social, Stéphane Rullac revendique la nécessité pour les directeurs de développer la recherche en travail social. Et les appelle à négocier les moyens et le cadre nécessaires. Pour que le secteur puisse proposer...
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Cafdes
La VAE comme alternative à la formation

L'attractivité du certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement social ou service d'intervention sociale (Cafdes) ne se dément pas. Officiellement ouvert à la validation des acquis de l'expérience ( VAE ) en 2007, ce titre «...
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Conférence nationale sur les formations sociales
Cap sur l’alternance et sur l’Europe

Développer l'alternance. Cette idée a fait consensus lors de la première conférence nationale sur les formations sociales, le 26 octobre. La commission professionnelle consultative du travail social et de l'intervention sociale a déjà engagé...
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Directeurs de l’hospitalière
Critiques syndicales tous azimuts

Une revalorisation du régime indemnitaire qui coince, des agences régionales de santé sévèrement critiquées : le ton monte chez les syndicats de directeurs de la fonction publique...
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Mobilité des D3S : signature d'une convention-cadre CNFPT/CNG

Favoriser et accompagner la mobilité professionnelle des personnels de direction entre les fonctions publiques territoriale et hospitalière. C'est l'objectif visé par la convention-cadre , de trois ans, conclue début octobre entre le CNFPT et...
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Entretien
"Le paysage de la formation est trop segmenté"

Le sociologue, Marcel Jaeger, s'interroge : faut-il considérer le travail social comme une discipline à part entière, faut-il une tête bien pleine ou une tête bien faite ? Plus encore, il plaide pour la création d'une école des hautes...
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Directeurs de la fonction publique hospitalière
L’épineux dossier de la prime de fonction et de résultats

Comment éviter que la prime de fonctions et de résultats (PFR) ne devienne une usine à gaz ? Depuis le mois d'avril, les syndicats de directeurs de la fonction publique hospitalière (CH-FO, Syncass-CFDT, SNCH, Ufmict-CGT) sont en négociation avec...
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D3S

Fruit des négociations sur la valorisation des fonctions de direction menées par la mission DGOS/CNG et les syndicats de directeurs de la fonction publique hospitalière, le texte définitif du référentiel métier des D3S vient d'être publié....
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Fonction publique
Vers une rémunération au mérite

Alors que les syndicats ont refusé, en mars, de signer un accord-cadre instaurant l'intéressement collectif dans les trois fonctions publiques (État, territoriale, hospitalière), le gouvernement a introduit, par le biais d'amendements,...
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Négociations statutaires D3S

Entamées en novembre dernier, les discussions dans le cadre de la valorisation des fonctions de directeur entre le ministère de la Santé et les syndicats des directeurs d’établissements sociaux, médico-sociaux et sanitaires (D3S) ont pris fin le...
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Secteur sanitaire et social : 33000 employeurs, 925 000 employés

Faisant suite à l’étude sur l’emploi dans l’économie sociale en 2007, l’Uniopss, organisation regroupant les employeurs de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale, dresse un bilan quantitatif et alerte sur l’ambivalence entre un...
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Directeurs de la fonction publique hospitalière
Avancées minimes, sérieux blocages

À deux reprises, le 9 et le 16 décembre, la séance du Conseil supérieur de la fonction publique hospitalière au cours de laquelle devaient être examinés les projets de décrets d'application de la loi Hôpitaux, patients, santé et territoires...
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Articles En Bref

En bref
Écoles de travail social : quel impact aura la régulation de l’enseignement supérieur privé ?

Pour le Groupement national des hautes écoles et instituts en travail social, c'est une "réforme qui va dans le bon sens". Le projet de loi visant à réguler l’enseignement supérieur privé a été adopté par le Sénat le 1er juin. Il prévoit la...
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En bref
La révision du diplôme d’État d’assistant familial en détail

Les nouvelles dispositions relatives à la formation et à la certification du diplôme d’État d’assistant familial sont détaillées pour permettre aux responsables de formation et directeurs régionaux concernés de s'en emparer. Pour rappel,...
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En bref
GTSMS : la direction sera rémunérée par une indemnité plafonnée à 600 euros

Ils ne devraient bientôt plus manquer à l'appel. Les derniers textes statutaires sur les groupements de coopération territoriaux sociaux et médico-sociaux (GTSMS) portant sur la direction ont été examinés en Conseil supérieur de la fonction...
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En bref
Baromètre Direction[s] : que retenir de l'édition 2025 ?

Le baromètre Direction[s], mené avec l'institut d'études CSA, s'est penché en 2025 sur le pouvoir d'agir des équipes de direction. Résultats ? Pour la première fois en six ans, les difficultés budgétaires devancent celles liées à la problématique...
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En bref
Les jalons de l’agenda social posés dans la fonction publique

La Direction générale de l’administration et de la fonction publique entend assurer la continuité du dialogue social dans les trois versants, malgré l’incertitude politique. "Sans préjudice des orientations politiques", elle a proposé...
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En bref
Inquiétudes sur la réingénierie des diplômes du travail social

La réforme des diplômes de niveau 6, soit gradés licence, "peut contribuer à consolider le travail social" et permettre de "clarifier les parcours, de valoriser les métiers, et d’apporter des réponses plus adaptées aux attentes exprimées",...
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En bref
Plus d’un AMP sur deux quittent la profession après neuf ans de carrière

Pour mieux appréhender les tensions de recrutement et les besoins de formation des aides médico-psychologiques (AMP), la Drees  livre fin octobre une analyse sur dix ans des trajectoires de carrière des personnels ayant démarré en 2011 ou en...
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En bref
Quelles discriminations rencontrent les managers de l'hospitalière ?

Selon une enquête  publiée par le Centre national de gestion le 3 septembre, les directeurs de la fonction publique hospitalière se disent surtout victimes de discriminations liées à l’âge (31 %), puis au sexe ou à l’identité de genre (28 %)....
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En bref
D3S : vers un regain d’attractivité du concours ?

L’année 2023 est marquée par une hausse des inscriptions aux concours de directeurs de la fonction publique hospitalière dans chacun des corps, se félicite le Centre national de gestion (CNG) le 6 décembre. Pour l’accès au poste de...
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En bref
Seule une partie du médico-social public bénéficiera des mesures de revalorisation des soignants

Un nouvel imbroglio "Ségur" en perspective ? Le 1er septembre, la Première ministre a annoncé des  mesures  pour l’amélioration des conditions de travail des acteurs de la santé. Notamment ? La majoration de 25 % de la rémunération...
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Derniers Dossiers

Équipes de direction
Se former, en continu

Entre transformation de l’offre, raréfaction des ressources, mutations managériales ou encore virage numérique, les directions voient leur rôle profondément redéfini. Pour accompagner cette montée en complexité et muscler leurs compétences,...
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Baromètre Direction[s]/CSA 2025
Se libérer des carcans

Contraintes normatives, tensions budgétaires, enjeux d’attractivité et de fidélisation des équipes… Les managers du secteur social et médico-social témoignent de difficultés croissantes dans l’exercice de leurs fonctions pointe le baromètre...
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Prise de poste
Partir du bon pied

Quels que soient leurs parcours et leur secteur d’activité, tous les cadres de direction fraîchement embarqués sur un nouveau poste vivent une problématique commune : la nécessité de s’acculturer et d’asseoir leur légitimité. Un moment que les...
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N° 253 - juin 2026
Équipes de direction. Se former, en continu
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Se former, en continu

Entre transformation de l’offre, raréfaction des ressources, mutations managériales ou encore virage numérique, les directions voient leur rôle profondément redéfini. Pour accompagner cette montée en complexité et muscler leurs compétences,...
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L’architecture sociale et médico-sociale entame sa mue : entre les défis du virage domiciliaire, de l’amélioration des conditions de travail ou encore de l’urgence climatique, les gestionnaires cherchent le point d’équilibre pour repenser des lieu...
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Sinistralité
Du constat à l'action

La forte sinistralité dans le secteur social et médico-social est désormais bien connue. Mais les pouvoirs publics patinent face à la nécessité d’élaborer une stratégie nationale coordonnée de réduction des risques professionnels. En attendant, de...
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Formation Direction[s]
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Département de la Haute-Garonne

DIRECTEUR ENFANCE ET FAMILLE H-F


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