Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Carrière

Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos

Et vous ?
Le sens retrouvé

Travailler sans plus y déceler de sens, sans plus y reconnaître ses valeurs ? Beaucoup de directeurs et cadres du secteur ne peuvent s’y résoudre. Retrouver ce sentiment s’avère pourtant enrichissant, à condition de se poser les bonnes...
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Covid-19
Des dispositifs de soutien aux directeurs de l'hospitalière

Le CNG a développé une offre d’accompagnement renforcé pour les directeurs de la fonction publique hospitalière (FPH), via une équipe de coachs et des ateliers d’entraide entre pairs, permettant d’évoquer notamment la charge et les conditions...
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Et vous ?
Laisser le travail au bureau, un vrai défi !

Savoir déconnecter est souvent un impératif pour sa vie personnelle, mais c’est loin d’être une chose aisée lorsqu’on a des responsabilités. Alors, comment les directeurs et cadres du secteur font-ils la part des choses tout en restant...
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Et vous ?
Devenus leur propre patron

Évaluateur externe, coach, créateur de start-up… Un certain nombre de directeurs et cadres peuvent être tentés par l’aventure entrepreneuriale en se mettant à leur compte. Un pas de côté qu’il peut s’avérer enrichissant de faire, à condition...
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Statut
La qualité de cadre dirigeant ne s’applique pas au directeur d’établissement

Dans un récent arrêt, la Cour de cassation a rejeté la qualité de cadre dirigeant d’un directeur d'établissement, récemment licencié. Cette décision ouvre ainsi droit pour ce dernier au versement par l’association employeur de rappel de...
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Profil
Directeur multisites, l’échelon qui monte

Nouvelle strate apparue à la faveur des réorganisations du secteur, le directeur de pôle ou de territoire pilote l’opérationnel tout en jouant un rôle stratégique dans le développement des...
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PJJ
Quelle protection fonctionnelle pour les agents ?

En raison des missions particulières qui incombent aux agents de la Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ), leur protection fonctionnelle revêt certaines spécificités. Des caractéristiques détaillées : conditions d'octroi (attaques, mise...
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Et vous ?
Analyse des pratiques, les managers aussi

Espace d’échange en marge des urgences offrant une parenthèse de réflexion collective, l’analyse des pratiques n’est pas réservée aux professionnels de terrain. Elle profite aussi aux cadres et directeurs, auxquels elle permet d’élaborer des...
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Pouvoir d’achat
Une prime encadrée

Annoncée par le président de la République en réponse au mouvement des Gilets jaunes, la prime exceptionnelle de fin d’année, prévue par la loi du 24 décembre 2018, peut être versée aux professionnels jusqu’au 31 mars prochain par l’employeur....
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Et vous ?
Entouré et pourtant seul, le paradoxe du manager

Alors qu’ils sont pris dans un maillage relationnel assez dense au quotidien, certains directeurs du secteur social et médico-social se disent pourtant isolés. D’où vient ce sentiment ? Et comment prévenir ce risque de...
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GRH
Soyez prêt à accueillir un directeur stagiaire

Lors de leur formation, les futurs directeurs effectuent des stages de plusieurs mois en établissement. Des périodes d’immersion dont la réussite dépend en grande partie de leur bonne...
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GRH
Cultiver son leadership pour doper ses équipes

Non, le leadership n'est pas inné et ne se résume pas au charisme personnel. Il relève d'une posture et de pratiques qui donnent confiance, rassurent et encouragent la créativité. Zoom sur cette capacité à motiver ses...
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Articles En Bref

En bref
Le diplôme de médiateur familial ouvert à l’acquisition par bloc de compétences

À partir de septembre, le diplôme d’État de médiateur familial pourra s’obtenir dans le cadre d’une démarche d’acquisition de bloc de compétences, au nombre de trois : créer et maintenir un espace tiers de médiation ; concevoir un...
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En bref
MJPM : les référentiels de la nouvelle licence professionnelle

Les référentiels de formation et d'évaluation de la nouvelle licence professionnelle "Activités juridiques" des mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM) sont publiés. Objectif du cursus : pourvoir au besoin de professionnels...
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En bref
Réforme du Caferuis, mode d'emploi

Quels changements ont été apportés au certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (Caferuis) ? L'administration détaille la révision du diplôme en cinq chapitres : accès à la formation,...
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En bref
Fonction publique : modifications de l'avancement de grade des catégories B

Dans l'hospitalière et la territoriale, les conditions de promotion des fonctionnaires de la catégorie B antérieures à la réorganisation des carrières de septembre 2022 peuvent être maintenues. Ce, si ces dernières leur sont plus favorables....
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En bref
Fonction publique : face à l'inflation, des revalorisations en deux temps

Pour revaloriser le pouvoir d'achat des agents publics, la valeur du point d'indice augmente de 1,5 % à compter du 1er juillet. À cette même date, la valeur annuelle du traitement afférent à l'indice 100 majoré passe de 5 820,04 à 5 907,34 euros....
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En bref
Encadrement : les formations Cafdes et Caferuis font peau neuve

C'est officiel. La réingénierie  des certificats d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale ( Cafdes ) et aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale ( Caferuis )...
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En bref
FPH : de nouvelles modalités de recours sur l’évaluation professionnelle des directeurs

Le Centre national de gestion (CNG) diffuse les nouvelles règles applicables aux demandes de révision de leur évaluation professionnelle que peuvent formuler les directeurs de la fonction publique hospitalière (FPH). Le recours ne peut concerner...
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En bref
Dernière ligne droite pour les évaluations des directeurs de la FPH

Cette année, les entretiens d’évaluation des directeurs de la fonction publique hospitalière (FPH) doivent être menés au plus tard le 20 septembre. Pour rappel, les intéressés ont sept jours après la remise du support d’évaluation pour le...
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En bref
L’avancement de carrière facilité pour la catégorie C de l’hospitalière

Les conditions d’avancement des agents de catégorie C de la fonction publique hospitalière ont été toilettées pour favoriser un déroulement de carrière sur deux grades. Désormais, pour les fonctionnaires classés en C1, les promotions...
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En bref
PJJ : la procédure d'évaluation professionnelle désormais dématérialisée

Les modalités d’évaluation des agents de la Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) au titre de l'année 2018 sont précisées. Principal changement : la démarche, tout comme le nouveau modèle de compte rendu d’entretien, sont...
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Le Magazine

N° 231 - juin 2024
Protection de l’enfance. Quelle sortie de crise ?
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Établissements et services
À l'épreuve de la performance

Nouvelle injonction des pouvoirs publics ? La performance ! Encore inconnu il y a dix ans, le concept se diffuse peu à peu dans le secteur. Mais comment la définir dans le secteur social et médico-social ? Quels sont les outils à la disposition de...
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Formation Direction[s]
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