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Arrêt de la Cour de cassation n° 14-18.600 du 3 février 2016 : juge qu’un employeur ne peut pas licencier un salarié au seul motif que ce dernier a intenté une action contre son entreprise devant le conseil de prud’hommes.
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N° 247 - décembre 2025 Intelligence artificielle. Garder le contrôle Voir le sommaire
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Une ou un Médecin du travail F/H (Poste n°A-6639)
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Plan antichute des personnes âgées
Gestion des risques liés à l’agressivité
Réinventer la solidarité dans un monde incertain
L’intelligence artificielle à l’épreuve du handicap : quel avenir pour la loi de 2005 ?
Vie intime, affective et sexuelle : un enjeu stratégique de pilotage institutionnel
Sous les hauts patronages de :
Paul Christophe, ministre des Solidarités, de l’Autonomie et de l’Égalité entre les femmes et les hommesCharlotte Parmentier-Lecocq, ministre déléguée chargée des Personnes en situation de handicap
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