Fixée à 300 euros bruts, la prime d'intéressement collectif lié à la qualité du service rendu est instituée dans la fonction publique hospitalière (FPH) au bénéfice des agents des structures sanitaires, sociales et médico-sociales. C'est au chef d'établissement qu'il revient, après avis des instances consultatives, d'en définir les modalités d’attribution (dont certaines sont toutefois impératives). Des coefficients permettent d'en moduler le montant selon la complexité du projet.
Décret n° 2020-255 et arrêté du 13 mars 2020