Les modalités de recours au télétravail dans la fonction publique sont modifiées. L'autorisation peut notamment prévoir l'attribution de jours flottants par semaine, par mois ou par an, dont l'agent peut demander l'utilisation à l'autorité responsable de la gestion de ses congés. En outre, il est désormais possible, en situation exceptionnelle, de déroger au quota de trois jours hebdomadaires.
Décret n° 2020-524 du 5 mai 2020