Les entreprises adaptées (EA) et celles de travail temporaire (EATT) bénéficient d’aides financières de l’État lorsqu’elles recrutent des personnes sans emploi ou risquant de le perdre en raison de leur handicap. Pour cela, elles doivent remplir certains critères, dont la liste est aujourd'hui définie. S’y ajoutent des conditions spécifiques selon que le recrutement en contrat à durée indéterminée est opéré sur proposition du service public de l’emploi ou directement par les structures.
Arrêté du 12 mars 2025
Laura Taillandier