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RPS : vers un plan national d’action dans la fonction publique

24/09/2013

Finalisé le 10 septembre, le projet d’accord-cadre relatif à la prévention des risques psycho-sociaux (RPS) dans les trois versants de la fonction publique a été transmis aux syndicats. Au menu notamment ? La mise en œuvre entre 2014 et 2015 de plans de prévention et d’évaluation des risques par chaque employeur public. Les questions liées au renforcement des moyens des CHSCT et au développement de la médecine de prévention et du travail sont, quant à elles, exclues de l’accord. Une étape importante avant le lancement à l’automne d’une concertation sur l’amélioration de la qualité de vie au travail.

Gladys Lepasteur

Publié dans le magazine Direction[s] N° 112 - octobre 2013






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