À retenir parmi les mesures annoncées par l'Élysée le 19 septembre afin d'atteindre l’objectif de 500 000 apprentis d’ici à 2017 ? L’extension aux structures de moins de 250 salariés de la prime à l’embauche (1000 euros annuels) et la valorisation du statut de maître d’apprentissage. Des évolutions réglementaires relatives aux risques liés aux travaux dangereux sont aussi envisagées.
Gladys Lepasteur
Publié dans le magazine Direction[s] N° 124 - octobre 2014