Exit le compte pénibilité C3P. Son successeur, le « compte professionnel de prévention », entrera en vigueur en 2018, a indiqué cet été Matignon. Parmi les nouveautés ? La suppression des cotisations patronales spécifiques et le transfert du financement à la branche AT-MP. Pour quatre facteurs (manutention de charges, postures pénibles…), la « simplification des modalités de compensation » est annoncée. « Seuls les travailleurs ayant fait reconnaître une maladie professionnelle et ayant un taux [d’incapacité permanente d’au moins] 10 % pourront bénéficier du compte », traduit la Fnath. Qui y voit un moyen de limiter le nombre de salariés concernés.
Gladys Lepasteur
Publié dans le magazine Direction[s] N° 156 - septembre 2017