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Recrutement

Partir gagnant

04/06/2019 - Pénurie de personnel spécialisé, manque de compétences au niveau local, conditions de travail pénibles, salaires peu attrayants… Les établissements et services font face à d’importantes difficultés de recrutement. Alors, pour constituer leurs équipes et assurer la prise en charge des usagers, les gestionnaires doivent faire feu de tout bois. À commencer par augmenter leur visibilité sur le territoire et l’attractivité de leurs métiers en développant notamment leur marque employeur.

SOMMAIRE DU DOSSIER :

Partir gagnant
Cadres recherchent projet
Une stratégie globale pour asseoir son attractivité
Des salons virtuels en lien avec Pôle emploi

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Le Magazine

N° 247 - décembre 2025
Intelligence artificielle. Garder le contrôle Voir le sommaire

Dossiers

Ubérisation de l’emploi
Subir ou s’adapter

01/10/2025

Intérim choisi, exercice libéral : de nouvelles normes d’emploi révèlent les aspirations de professionnels en quête d’autonomie et de sens. Face aux conséquences sur l’accompagnement des publics comme sur la stabilité financière et managériale des...

Baromètre Direction[s] 2024
Santé des managers : gare à la surchauffe

01/01/2025

Conditions de travail satisfaisantes, métier épanouissant… À première vue, et en dépit de leurs difficultés et de leur surcharge de travail, les directions et cadres du secteur tiennent le cap, révèle le dernier Baromètre Direction[s]/CSA 2024....

Validation de l’expérience
Des parcours facilités ?

01/02/2024

Trop complexe, trop longue, trop incertaine… La validation des acquis de l’expérience version 2002 a vécu. Depuis juillet 2023, le service public France VAE vise une simplification et une modularisation des parcours. Pour le secteur en première...

Offres d'emploi

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ATIMP 44

DIRECTEUR (H/F)

Collectivité Européenne d'Alsace

Une ou un Médecin du travail F/H (Poste n°A-6639)

AIDERA VAR

Directeur du Pôle Adultes (H/F)

Département de la Haute-Garonne

DIRECTEUR ENFANCE ET FAMILLE H-F

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Agenda

9 décembre 2025, à Angers

Plan antichute des personnes âgées

9 décembre 2025, à Lille

Gestion des risques liés à l’agressivité

10 et 11 décembre 2025, à Dijon

Réinventer la solidarité dans un monde incertain

11 décembre 2025, à Paris

L’intelligence artificielle à l’épreuve du handicap : quel avenir pour la loi de 2005 ?

12 décembre 2025, à Angers

Vie intime, affective et sexuelle : un enjeu stratégique de pilotage institutionnel

22 janvier 2026, à Rennes

Soins palliatifs et protection de l’enfance en dialogue

27 janvier 2026, à Paris

Les politiques vieillesse

6 mars 2026, à Pau

Comment rendre effectif le droit à l’autodétermination ?

12 mars 2026, à Paris

Soins relationnels en psychogériatrie et psychiatrie de la personne âgée

13 mars 2026, à Paris

Adolescents, tous border ?

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Trophée Direction[s] : l'essentiel

Logo Trophée 2

Sous les hauts patronages de :

Paul Christophe, ministre des Solidarités, de l’Autonomie et de l’Égalité entre les femmes et les hommes

Charlotte Parmentier-Lecocq, ministre déléguée chargée des Personnes en situation de handicap

En partenariat avec :