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Recrutement

Partir gagnant

04/06/2019 -  Pénurie de personnel spécialisé, manque de compétences au niveau local, conditions de travail pénibles, salaires peu attrayants… Les établissements et services font face à d’importantes difficultés de recrutement. Alors, pour constituer leurs équipes et assurer la prise en charge des usagers, les gestionnaires doivent faire feu de tout bois. À commencer par augmenter leur visibilité sur le territoire et l’attractivité de leurs métiers en développant notamment leur marque employeur.

SOMMAIRE DU DOSSIER :

  • Partir gagnant
  • Cadres recherchent projet
  • Une stratégie globale pour asseoir son attractivité
  • Des salons virtuels en lien avec Pôle emploi
Le Magazine

N° 176 - juin 2019
Recrutement. Partir gagnant
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Dossiers

Recrutement
Partir gagnant

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Trophée 2019 : l'essentiel

Dépôt des candidatures
jusqu'au 19 juillet 2019

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Le 15e Trophée Direction[s] est organisé sous les hauts patronages de :
Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé,
Sophie Cluzel, secrétaire d'État en charge des personnes handicapées,
Christophe Itier, haut-commissaire à l'Économie sociale et solidaire et à l'Innovation sociale.

   

            

 

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