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Recrutement

Partir gagnant

04/06/2019 - Pénurie de personnel spécialisé, manque de compétences au niveau local, conditions de travail pénibles, salaires peu attrayants… Les établissements et services font face à d’importantes difficultés de recrutement. Alors, pour constituer leurs équipes et assurer la prise en charge des usagers, les gestionnaires doivent faire feu de tout bois. À commencer par augmenter leur visibilité sur le territoire et l’attractivité de leurs métiers en développant notamment leur marque employeur.

SOMMAIRE DU DOSSIER :

Partir gagnant
Cadres recherchent projet
Une stratégie globale pour asseoir son attractivité
Des salons virtuels en lien avec Pôle emploi

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N° 229 - avril 2024
Restauration collective. Trouver l'équilibre Voir le sommaire

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01/02/2024

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