Les abonnements La librairie

Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

Accueil / Piloter / Management / Ressources humaines / Dossiers / Partir gagnant

Recrutement

Partir gagnant

04/06/2019 - Pénurie de personnel spécialisé, manque de compétences au niveau local, conditions de travail pénibles, salaires peu attrayants… Les établissements et services font face à d’importantes difficultés de recrutement. Alors, pour constituer leurs équipes et assurer la prise en charge des usagers, les gestionnaires doivent faire feu de tout bois. À commencer par augmenter leur visibilité sur le territoire et l’attractivité de leurs métiers en développant notamment leur marque employeur.

SOMMAIRE DU DOSSIER :

Partir gagnant
Cadres recherchent projet
Une stratégie globale pour asseoir son attractivité
Des salons virtuels en lien avec Pôle emploi

Ce dossier est réservé aux abonnés du magazine Direction[s]

Vous êtes abonné(e) et vous avez créé votre compte : S'identifier
Vous êtes abonné(e) et vous n'avez pas encore créé de compte : Créer votre compte

Le Magazine

N° 233 - septembre 2024
Cybersécurité. Contrer la menace Voir le sommaire

Dossiers

Validation de l’expérience
Des parcours facilités ?

01/02/2024

Trop complexe, trop longue, trop incertaine… La validation des acquis de l’expérience version 2002 a vécu. Depuis juillet 2023, le service public France VAE vise une simplification et une modularisation des parcours. Pour le secteur en première...

Emploi
Soigner aussi ses seniors

01/09/2023

Taux important de personnels en fin de carrière, accidentologie record, nombreux départs précoces... Dans le secteur social et médico-social, la situation de l’emploi tient du cocktail explosif. Pour préserver leurs seniors, les employeurs, déjà...

Conditions de travail
Le numérique, un allié ?

01/07/2023

Gain de temps et d’efficacité, meilleure communication au sein des équipes, coordination renforcée autour des usagers… Les bénéfices attendus du numérique sont nombreux en matière de qualité de vie au travail, à en croire les pouvoirs publics qui...