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discrimination

GRH - Recruter sans discriminer

03/04/2019 01:00:00 - Se concentrer sur des critères purement professionnels pour sélectionner des candidats, plus facile ....... En février dernier, le gouvernement a lancé une campagne de testing des discriminations à l'embauche qui devrait s'étendre sur trois ans et dans 120 grandes entreprises chaque année, susceptibles de voir

Droit du travail - Encadrer la manifestation de convictions religieuses

01/12/2021 00:30:00 - Dans quelles mesures, et dans quelles conditions, un employeur peut-il restreindre la liberté de ses...... à la jurisprudence d’en parfaire les contours et d’encadrer les restrictions. L’enjeu est de taille : un salarié qui s’estime victime de discrimination peut saisir le conseil de prud’hommes afin

Management - Halte à la discrimination des plus pauvres !

30/06/2016 12:00:00 - Depuis le 26 juin 2016, la précarité sociale représente le 21e critère de discrimination inscrit da...... Depuis le 26 juin 2016, la précarité sociale représente le 21e critère de discrimination inscrit dans le code du travail mais aussi le code pénal, aux côtés notamment de l'origine et du handicap

Marchés publics - L’État entend pérenniser la lutte contre les discriminations en entreprise

17/11/2016 00:00:00 - Plus d’un an après les premières, 13 nouvelles propositions relatives à la lutte contre les discrim...... Plus d’un an après les premières, 13 nouvelles propositions relatives à la lutte contre les discriminations en entreprise ont été remises au gouvernement par Jean-Christophe Sciberras (ex-président

Congés - Halte à la discrimination des agents en situation de parentalité !

16/06/2017 12:00:00 - Le ministère des solidarités et de la santé rappelle fermement que la réglementation en matière de c...... de la prime de service, des agentes absentes pour congé de maternité ou assimilé. Il explicite par ailleurs les droits liés à la parentalité pour les couples de même sexe. La lutte contre les discriminations

En bref - État des lieux des discriminations dans la fonction publique

05/12/2012 00:00:00 - L’exigence d’exemplarité dont font preuve les employeurs publics, décrite dans l’état des lieux ann...... d’être soutenue et réaffirmée, souligne le député (RRDP) Alain Tourret dans un rapport sur les discriminations dans ce champ. En dépit d’un statut plutôt protecteur – concours, égalité de traitement

Jurisprudence - Évoquer l’activité syndicale d’un salarié lors de son entretien annuel est interdit

22/03/2017 00:00:00 - Les activités syndicales ne peuvent pas être prises en compte dans l’évaluation professionnelle d’u......, rappelle la Cour de cassation. Qui considère que les remarques faites lors de l’entretien annuel relèvent de la discrimination.

Formation professionnelle - Les nouveautés portées par la loi « Égalité et Citoyenneté »

31/01/2017 12:00:00 - La loi relative à l’égalité et à la citoyenneté du 27 janvier 2017 comporte quelques rares mesures m......". Formation à la non-discrimination Enfin, l'article 214 de la loi impose notamment à toute entreprise employant au moins 300 salariés de faire suivre à ses employés chargés des missions de recrutement

GRH - Discrimination : auditez vos pratiques

10/02/2010 00:00:00 - Charte, CV anonyme, labels... Plusieurs outils existent pour diagnostiquer toute discrimination et é......Charte, CV anonyme, labels... Plusieurs outils existent pour diagnostiquer toute discrimination et élaborer une politique de la diversité en ressources humaines. Ils répondent tous à un cahier

Entretien avec Maryvonne Lyazid, adjointe au Défenseur des droits - « Aider les professionnels à prévenir les discriminations »

05/09/2012 00:00:00 - Adjointe au Défenseur des droits, Maryvonne Lyazid fait un premier bilan du collège dont elle a la c......Adjointe au Défenseur des droits, Maryvonne Lyazid fait un premier bilan du collège dont elle a la charge : la lutte contre les discriminations. Parmi ses priorités : l'inclusion des personnes

Droit du travail - Nouvelle loi relative au harcèlement sexuel

10/08/2012 12:00:00 - Trois mois après son abrogation par le Conseil Constitutionnel, en raison de son imprécision, le dél....... La définition a été élargie, les sanctions aggravées et le délit de discrimination résultant des faits de harcèlement instauré. Jusqu’ici défini comme « le fait de harceler autrui dans le but d’obtenir

Fiche pratique - Nouvelles missions pour le Défenseur des droits

07/12/2011 00:00:00 - Recours en cas de discrimination à l’emploi, de dysfonctionnement d’un service public, de problème d......Recours en cas de discrimination à l’emploi, de dysfonctionnement d’un service public, de problème de prise en charge d’un enfant… Les cadres d’intervention du Défenseur des droits ont été élargis

Droit du travail - Suppression de certaines obligations d’affichage

08/07/2014 12:00:00 - Le gouvernement vient de modifier par ordonnance les règles d’information des salariés en matière de......Le gouvernement vient de modifier par ordonnance les règles d’information des salariés en matière de discrimination, de harcèlement, d’élections professionnelles et de licenciement économique

En bref - L'économie sociale mobilisée contre les discriminations

09/11/2011 00:00:00 - L'économie sociale se veut vigilante. L'union de syndicats et groupements d'employeurs Usgeres a ré...... des discriminations. Le texte prévoit une vigilance accrue des employeurs du secteur lors des phases de recrutement, le développement du tutorat pour lutter contre les a priori ou encore la formation des salariés

Economie sociale - Extension d’un accord relatif à l’égalité et la prévention des discriminations

11/06/2012 12:00:00 - Un arrêté du 30 mai 2012 rend obligatoire, pour tous les employeurs et tous les salariés de la bran...... et la prévention des discriminations dans la gestion des ressources humaines. Le texte prévoit notamment la mise en place d’actions autour de la sensibilisation et la mobilisation des acteurs de la branche

Lutte contre les discriminations - Attention, la Haute Autorité veille

30/04/2009 00:00:00 - La Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Halde) est compétente pour ......La Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Halde) est compétente pour connaître de toutes les discriminations prohibées par la loi. Dont celles dans les relations

GRH - LGBTQI... + de tolérance ?

08/05/2024 00:00:00 - Les actions de sensibilisation et de formation aux questions LGBT+ permettent de libérer la parole, ...... de drogue, de subir des violences, de connaître des situations d’errance », complète Yasmine Amedeo, chargée de mission Lutte contre les discriminations au sein de la Fédération des acteurs de la solidarité

Origine ethnique et handicap restent les principaux critères de discrimination

31/05/2007 00:00:00 - La lutte contre les discriminations - ou plutôt la promotion des droits et de l'égalité - est resté...... La lutte contre les discriminations - ou plutôt la promotion des droits et de l'égalité - est restée absente de la campagne présidentielle. Pas faute pourtant d'avoir donné du grain à moudre

Discrimination à l'embauche, un risque à éviter

30/09/2006 00:00:00 - De nouveaux textes renforcent la lutte contre les discriminations. Les employeurs doivent être vigil......De nouveaux textes renforcent la lutte contre les discriminations. Les employeurs doivent être vigilants dans leur procédure de recrutement. Un employeur a toute liberté pour choisir un futur

Notre sélection

24/04/2024 00:00:00 - Évaluation On joue ? On apprend mieux en s’amusant, dit l’adage. Et, cela vaut aussi pour l’évaluat...... de l’emploi, empoisonnée notamment par la discrimination et le harcèlement. Il y a aussi Philippe ou Séverine, devenus « activement désengagés ». Après « un conflit » culturel ou de valeurs, la « colère