Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

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En bref - Canicule : les consignes du ministère du Travail aux employeurs

09/06/2022 00:00:00 - Les précautions que doivent prendre les employeurs pour limiter les risques d’accidents du travail ...

En bref - Majoration temporaire des heures supplémentaires dans l'hospitalière

30/06/2022 00:00:00 - Exceptionnellement, la rémunération des heures supplémentaires des agents de l'hospitalière affecté...

En bref - Hospitalière : modification du fonctionnement des commissions administratives paritaires

09/06/2022 00:00:00 - En application de la loi Fonction publique, des règles de création des commissions administratives ...

En bref - L'employeur est tenu de fournir les attestations de formation

12/05/2022 00:00:00 - Un employeur qui ne remet pas au salarié ses attestations de formation peut être condamné à lui ver...

En bref - Les médecins coordonnateurs des Ehpad publics revalorisés à leur tour

28/04/2022 00:00:00 - C'était une annonce de la Conférence des métiers de février dernier. Les médecins coordonnateurs d'...

En bref - Hospitalière : précisions sur la demande de congé en cas de décès de la mère de l'enfant

07/04/2022 00:00:00 - Dans la fonction publique hospitalière, la liste des pièces à fournir pour toute demande de congé e...

En bref - Une prime pour les auxiliaires médicaux en pratique avancée dans l'hospitalière

03/03/2022 00:00:00 - Une prime spéciale est instituée au bénéfice des auxiliaires médicaux en pratique avancée de la fon...

Association OETH - « Il ne faut pas crier victoire ! »

24/01/2022 10:30:00 - Si le secteur social et médico-social est en avance sur l'obligation d'emploi des travailleurs handi...... important d'arrêt maladie ou d'une charge de travail supplémentaire pour les équipes. Surtout dans un secteur qui fonctionne à flux tendu au niveau des ressources humaines (RH)… Quels leviers pour inverser

En bref - Temps partiel : la répartition de la durée du travail doit être indiquée dans le contrat

20/01/2022 00:00:00 - Un contrat à temps partiel doit mentionner la répartition de la durée du travail du salarié au risq...

En bref - Médico-social : la 3e dose obligatoire pour les professionnels à compter du 30 janvier

13/01/2022 00:00:00 - 30 janvier : c'est la date à laquelle la dose de rappel sera intégrée à l’obligation vaccinale appl...

En bref - Fonction publique : la revalorisation des carrières des catégories C entérinée

06/01/2022 00:00:00 - Dans l'hospitalière tout comme la territoriale, le nombre d'échelons des grades classés dans les éc...

En bref - Quelles règles pour le reclassement des fonctionnaires inaptes ?

28/04/2022 00:00:00 - Les nouvelles modalités du reclassement des agents reconnus inaptes sont fixées pour les fonctions ...

Fonction publique territoriale - Les règles du temps partiel pour raison thérapeutique

17/11/2021 00:00:00 - Après l'hospitalière, c'est au tour de la fonction publique territoriale (FPT) de voir préciser  po...

En bref - Premiers secours : proposer une formation aux salariés avant leur retraite est obligatoire

22/04/2021 00:00:00 - Les employeurs doivent désormais proposer aux salariés, avant leur départ à la retraite, des action...

En bref - Fonction publique : revalorisation du minimum de traitement

30/09/2021 00:00:00 - À compter du 1er octobre 2021, le minimum de traitement dans la fonction publique est porté à 340 p...

En bref - Le gouvernement veut booster la formation dans les métiers en tension

30/09/2021 00:00:00 - Miser sur la formation pour réduire les tensions de recrutement : c'est l'objectif du nouveau plan ...

En bref - Les consignes ministérielles pour soutenir les directions face à l'obligation vaccinale

16/09/2021 00:00:00 - Quelles procédures suivre pour l’interdiction d’exercice d'un professionnel en cas de non-respect d...

Digitalisation des RH - « Fluidifier la relation avec les salariés »

02/06/2021 00:30:00 - Numériser la gestion du personnel tout en renforçant un lien avec celui-ci, telle est la démarche da......, en fluidifiant les process d'échange avec le service ressources humaines (RH). Nous avons commencé par la dématérialisation des bulletins de paie et la mise en place d'un coffre-fort électronique pour les salariés

Hospitalière - L’égalité, mission de nouveaux référents

17/11/2021 00:30:00 - C'est une nouveauté issue de l’accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ...

Pepa - Élargissement des bénéficiaires du plafond d’exonération majoré

18/08/2021 00:00:00 - La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (Pepa) est reconduite en 2021, avec davantage de bénéfic...