retour à l'emploi
01/10/2025 01:00:00 -
Intérim choisi, exercice libéral : de nouvelles normes d’emploi révèlent les aspirations de professi......, des réorganisations ou des situations de harcèlement, cherchaient à remettre du sens dans leurs pratiques », explique-t-il.Pour lui, le travail social en libéral n’est autre qu’un « retour aux sources » : « Lorsque
07/05/2025 00:00:00 -
Angers (Maine-et-Loire). Depuis deux ans, Anjou Accompagnement expérimente un dispositif innovant en......, tout était réglé et on pouvait rentrer chez nous en toute sécurité. » Rares sont les établissements hospitaliers capables d’organiser un retour à domicile dans un délai si bref. Mais à Angers
19/03/2025 00:00:00 -
La baisse annoncée de son budget 2025 alarme le secteur de l’insertion par l’activité économique, in...... pas que ce soit une remise en cause mais de la gestion à courte vue tant il y a, en effet, une forte contradiction entre l’injonction au retour à l’emploi et la baisse des aides à l’IAE. Mais la prise de décision publique
21/02/2024 00:00:00 -
La nouvelle version du RSA, dont le versement est conditionné à la réalisation d’heures d’activité, ...... sa généralisation l’an prochain ? Tester de « nouvelles modalités d’accompagnement renforcé » en vue d’accélérer le retour à l’emploi. Avec, en contrepartie, l’obligation pour les allocataires de réaliser au moins
03/12/2025 00:00:00 -
Bréal-sous-Montfort (Ille-et-Vilaine). Depuis plus de quarante ans, l’Esat de transition de l’associ...... d’appui. Cela n’empêche pas les personnes de pouvoir exercer à tout moment leur droit au retour afin de rebondir sur un autre emploi en milieu ordinaire ou protégé, par exemple. Dans la boutique des Jardins
27/10/2020 23:00:00 -
Pas le sexe, l’âge, le look ou la culture attendus… Certains directeurs doivent faire face, dès leur....... « J’ai mené à bien un lourd plan de retour à l’équilibre, assorti de la mise en place d’un dialogue social, ce qui a contribué à asseoir ma légitimité, témoigne Mathieu Henry. Par ailleurs, je suis allé très
31/12/2025 00:00:00 -
Directrice générale de la fédération d’aide à domicile Adédom depuis un an, Laëtitia Verdier défend ...... à l’appui, que l’aide à domicile est un acteur de poids de l’économie des territoires avec 300 000 emplois non délocalisables au niveau national. Aussi, lorsque les pouvoirs publics se désengagent
29/03/2023 01:00:00 -
Depuis 2014, le déploiement de référents mutualisés en régions est un axe fort de la politique Handi...... handicapés aide à professionnaliser les petits établissements et à les rendre autonomes. Aider les petites structures en difficulté face à la construction et à la conduite d’une politique emploi Handicap
20/06/2018 00:00:00 -
Après trois mois de concertation, le gouvernement a présenté ses mesures en faveur de l’emploi des p......Après trois mois de concertation, le gouvernement a présenté ses mesures en faveur de l’emploi des personnes handicapées (PH). Objectifs ? Simplifier la vie des entreprises et les inciter à embaucher
19/08/2020 00:00:00 -
Priorité maintenant à la reprise économique, et en particulier à l’accompagnement des jeunes sur le...... cumulé avec une autre aide à l'insertion, à l'accès ou au retour à l'emploi. Porté aussi par la dernière loi de finances rectificative [2], le coup de pouce à l’apprentissage [3]. Une prime de 5 000 euros
02/12/2017 11:24:20 -
...
01/02/2023 01:00:00 -
Dans l’attente de la publication des décrets d’application, tour d’horizon des principales dispositi...... le 15 décembre, la loi portant mesures d'urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein-emploi a été publiée au Journal officiel du 22 décembre 2022. Premier retour
27/10/2021 00:30:00 -
Essonne. Se maintenir dans le travail ou décrocher un contrat : des défis redoublés pour les personn......, là où vous les verriez mieux ? », suggère Sina Kane, conseillère en emploi accompagné, à la femme assise en face d’elle. Visage menu, lunettes fines, cette dernière rétorque : « Mon responsable ne veut
19/05/2021 00:00:00 -
Percutée par la crise sanitaire, l’expérimentation du service public de l’insertion et de l’emploi (...... de l’insertion. Avec cinq ambitions : donner la priorité au retour à l'emploi dans les parcours, garantir une universalité en dehors des logiques statutaires, définir les actions les plus efficaces, s’inscrire
07/03/2024 00:00:00 -
En 2024, la nouvelle version du revenu de solidarité active (RSA), dont le versement est conditionn...... ont accédé à un emploi dans les cinq mois suivant leur entrée en parcours (dont 14 % à un emploi durable) et le délai entre la notification du droit au RSA et un rendez-vous d’accompagnement
02/09/2024 01:00:00 -
Nantes (Loire-Atlantique). Avec « Libérons nos énergies », l’association Aide à domicile pour tous e...... de pilotage à partir de 2018. Chaque auxiliaire est équipé d’un smartphone doté de l’application Domatel mobile. Cela lui permet d’intervenir en temps réel sur son emploi du temps, en fonction
11/02/2016 00:00:00 -
Le 8 février, l'Unea a défendu, face à la ministre du Travail, la nécessité d’un nouveau contrat qu...... Le 8 février, l'Unea a défendu, face à la ministre du Travail, la nécessité d’un nouveau contrat quinquennal avec l’État, en vue de créer 5 000 emplois en EA. Le sujet sera abordé avant l’été, lors
15/01/2026 00:00:00 -
"Les résultats sont clairs : les entreprises adaptées (EA) créent plus de valeur qu'elles ne mobili...... à jour 2025 de l'étude sur le retour sur investissement (ROI) des structures. Principaux enseignements ? Le recrutement d'une personne handicapée génère en moyenne plus de 13 800 euros de gain
31/10/2017 23:00:00 -
Expérimenté depuis longtemps par certains gestionnaires précurseurs, l’emploi accompagné est désorma...... Frédéric Karinthi, également vice-président du CFEA : « Si le système fonctionne, tous les retours à l'emploi induits peuvent générer des économies énormes pour les finances publiques. Pourquoi alors
03/05/2019 12:24:08 -
Comprendre les facteurs d'absentéisme propres à votre établissement; Maîtriser le contexte réglemen...... Comprendre les facteurs d'absentéisme propres à votre établissement; Maîtriser le contexte réglementaire et les exigences légales en la matière; Élaborer et mettre en œuvre d'un plan d'action