absentéisme
06/02/2018 16:00:00 -
L’Ehpad public de Rochefort-en-Terre (Morbihan) a connu un dérapage de son absentéisme en 2014. Jugu......L’Ehpad public de Rochefort-en-Terre (Morbihan) a connu un dérapage de son absentéisme en 2014. Jugulé depuis par une batterie de mesures, concernant la réduction du temps de travail, la mobilité
06/02/2018 16:00:00 -
Indicateur de dégradation des conditions de travail et de l’état de santé des équipes, l’absentéisme......Indicateur de dégradation des conditions de travail et de l’état de santé des équipes, l’absentéisme est un véritable enjeu de performance des établissements et services sociaux et médico-sociaux
06/02/2018 16:00:00 -
Après une fusion-absorption fin 2011 qui a fait passer ses effectifs de 300 à 650 salariés, l'associ...... de travailler différentes, avec des niveaux de formation variables ». C’est à ce moment-là que l’absentéisme et le turn-over ont fortement augmenté. En 2012, le premier a atteint 26 %, dont 65 % d’arrêts maladie
03/05/2019 12:24:08 -
Comprendre les facteurs d'absentéisme propres à votre établissement; Maîtriser le contexte réglemen...
15/10/2020 00:00:00 -
"La population est de plus en plus inquiète du manque de professionnels, aggravé par des démissions...... sanitaire ont accentué le manque d’attractivité structurel. "L’absentéisme s’étend désormais aux professionnels non soignants, pourtant habituellement moins touchés", s’inquiétait dès fin septembre la Fnadepa
14/10/2020 00:00:00 -
Depuis la rentrée, les employeurs sociaux et médico-sociaux peinent à recruter des personnels pour a...
07/04/2020 12:00:00 -
Quelles solutions pour les employeurs du secteur social et médico-social qui ont besoin de renfort e...... dans le secteur ? Réponses de l'avocat Stéphane Picard. Quels sont les leviers à disposition de employeurs dans cette période pour pallier le fort absentéisme ? Stéphane Picard. En interne, il existe trois leviers
16/09/2014 11:00:19 -
Comprendre les facteurs d'absentéisme propres établissement; Maîtriser le contexte réglementaire et...
08/02/2017 00:00:00 -
Parce qu’elle ne s’exprime pas ouvertement, la souffrance professionnelle des équipes de direction e...... en cas de maladie. Enfin, jusqu’à récemment, les managers étaient moins sujets à l’absentéisme, mais celui-ci est en hausse, en particulier chez ceux de proximité qui se sentent peu valorisés
24/09/2013 00:00:00 -
Le fait, pour des professionnels, de venir travailler dans des conditions physiques ou psychologique...... avec sensibilité. Longtemps érigé au rang de premier fléau des entreprises, l’absentéisme est supplanté par un nouveau mal : le présentéisme. Un concept encore flou qui renvoie à plusieurs réalités. En premier lieu
31/07/2006 00:00:00 -
Un arrêt de travail sur dix est lié au stress. Certaines mesures préventives se révèlent efficaces p...... maternité...). Ensuite, il est nécessaire de bien comprendre les causes du problème. Au-delà d'un pourcentage moyen compris entre 4% et 6%, l'absentéisme est la conséquence d'un climat de travail
16/10/2025 00:00:00 -
C’est une formule qui infuse dans l’aide à domicile : la constitution d’équipes locales et autonome...... ». « On s’est lancé face à un absentéisme grandissant. Les équipes étaient désengagées, les encadrantes s’épuisaient à gérer les plannings », se rappelle-t-elle. Un coût de fonctionnement Épaulées par un cabinet
03/12/2025 00:00:00 -
Au fil d’une carrière, semée d’inévitables échecs ou déceptions, certains dirigeants tombent dans un...... associée en leadership à l’IAE d’Aix-Marseille université et autrice [2]. On se met en retrait, ce qui peut prendre plusieurs formes : fatalisme (“à quoi bon me démener ?”), démotivation, absentéisme
01/10/2025 01:00:00 -
Face à l’absentéisme et au turn-over, de nombreuses structures ont opté pour le contrat à durée déte......Face à l’absentéisme et au turn-over, de nombreuses structures ont opté pour le contrat à durée déterminée multi-remplacement afin d’éviter de recourir à l’intérim et aux contrats courts. Alors
07/05/2025 00:00:00 -
Élaborer les plannings prend un temps important dans les organisations du secteur social et médico-s...... des besoins quotidiens en effectifs auprès des personnes accompagnées, intégrant les règles de gestion du temps de travail et une connaissance approfondie de l’absentéisme. Par exemple, si l’on détermine
04/06/2025 01:00:00 -
Le Crès (Hérault). Au sein de l’Ehpad L’Ostal du lac, près de Montpellier, la politique managériale ...... le directeur. Alors je donne les chiffres : le turn-over est tombé de 24 % à 6,5 % entre 2018 et aujourd’hui, et l’absentéisme de 7 à 4 %. » Autre indicateur passé au vert : les absences de courte durée
23/06/2015 11:00:09 -
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04/12/2017 11:24:18 -
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04/12/2024 01:00:00 -
Si l’attractivité du secteur sanitaire, social et médico-social est au cœur des enjeux, nombre d’ass...... reçue, n’est pas limitée au secteur lucratif et peut reposer sur des critères qualitatifs et/ou quantitatifs adaptés (satisfaction des usagers, réduction de l’absentéisme…). - Un plan d’épargne entreprise
04/12/2024 00:00:00 -
Les premiers pas dans un établissement ou un service comptent beaucoup pour donner envie aux arrivan......, pour permettre aux équipes de mieux s’accorder sur la gestion des plannings des interventions à domicile. Avec des résultats quantifiables : le turn-over a baissé de cinq points entre 2022 et 2023, l’absentéisme