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absenteisme

Sinistralité - Une démarche à 360 degrés

26/03/2026 16:00:00 - Pour aider les personnels à faire face à des prises en charge des enfants de plus en plus complexes,...... Prevention Institute) à tous ses salariés, ainsi qu’à ses prestataires et intérimaires, visant l’adaptation de la posture professionnelle en situation de crise. Afin de lutter contre l’absentéisme, un serious

Absentéisme - « Les bonnes solutions viendront du collectif »

07/02/2018 00:00:00 - Ingénieur en prévention des risques et partenaire conseil Qualité de vie au travail du cabinet Aymin......Ingénieur en prévention des risques et partenaire conseil Qualité de vie au travail du cabinet Ayming, Fabien Piazzon pilote le Baromètre de l’absentéisme[1]. Repenser l’organisation du travail

Absentéisme - Un phénomène enrayé en l'espace de deux ans

06/02/2018 16:00:00 - L’Ehpad public de Rochefort-en-Terre (Morbihan) a connu un dérapage de son absentéisme en 2014. Jugu......L’Ehpad public de Rochefort-en-Terre (Morbihan) a connu un dérapage de son absentéisme en 2014. Jugulé depuis par une batterie de mesures, concernant la réduction du temps de travail, la mobilité

Absentéisme - Mieux vaut prévenir

06/02/2018 16:00:00 - Indicateur de dégradation des conditions de travail et de l’état de santé des équipes, l’absentéisme......Indicateur de dégradation des conditions de travail et de l’état de santé des équipes, l’absentéisme est un véritable enjeu de performance des établissements et services sociaux et médico-sociaux

Absentéisme - Mobilisation tous azimuts pour les aides à domicile

06/02/2018 16:00:00 - Après une fusion-absorption fin 2011 qui a fait passer ses effectifs de 300 à 650 salariés, l'associ...... de travailler différentes, avec des niveaux de formation variables ». C’est à ce moment-là que l’absentéisme et le turn-over ont fortement augmenté. En 2012, le premier a atteint 26 %, dont 65 % d’arrêts maladie

Comprendre et réduire l'absentéisme dans les ESMS

03/05/2019 12:24:08 - Comprendre les facteurs d'absentéisme propres à votre établissement; Maîtriser le contexte réglemen...

En bref - ESSMS : des personnels mobilisés, sur fond de tensions RH

15/10/2020 00:00:00 - "La population est de plus en plus inquiète du manque de professionnels, aggravé par des démissions...... sanitaire ont accentué le manque d’attractivité structurel. "L’absentéisme s’étend désormais aux professionnels non soignants, pourtant habituellement moins touchés", s’inquiétait dès fin septembre la Fnadepa

Enquête - Covid-19 : L'effet boomerang

14/10/2020 00:00:00 - Depuis la rentrée, les employeurs sociaux et médico-sociaux peinent à recruter des personnels pour a...

Gestion de l'épidémie - "Les employeurs peuvent recourir unilatéralement à un changement des conditions de travail"

07/04/2020 12:00:00 - Quelles solutions pour les employeurs du secteur social et médico-social qui ont besoin de renfort e...... dans le secteur ? Réponses de l'avocat Stéphane Picard. Quels sont les leviers à disposition de employeurs dans cette période pour pallier le fort absentéisme ? Stéphane Picard. En interne, il existe trois leviers

Comprendre et réduire l'absentéisme dans les ESMS

16/09/2014 11:00:19 - Comprendre les facteurs d'absentéisme propres établissement; Maîtriser le contexte réglementaire et...

Fonction de direction - « Attention aux cadres qui souffrent en silence »

08/02/2017 00:00:00 - Parce qu’elle ne s’exprime pas ouvertement, la souffrance professionnelle des équipes de direction e...... en cas de maladie. Enfin, jusqu’à récemment, les managers étaient moins sujets à l’absentéisme, mais celui-ci est en hausse, en particulier chez ceux de proximité qui se sentent peu valorisés

Fiche pratique - Présentéisme, des signaux à prendre au sérieux

24/09/2013 00:00:00 - Le fait, pour des professionnels, de venir travailler dans des conditions physiques ou psychologique...... avec sensibilité. Longtemps érigé au rang de premier fléau des entreprises, l’absentéisme est supplanté par un nouveau mal : le présentéisme. Un concept encore flou qui renvoie à plusieurs réalités. En premier lieu

Prévenir l'absentéisme

31/07/2006 00:00:00 - Un arrêt de travail sur dix est lié au stress. Certaines mesures préventives se révèlent efficaces p...... maternité...). Ensuite, il est nécessaire de bien comprendre les causes du problème. Au-delà d'un pourcentage moyen compris entre 4% et 6%, l'absentéisme est la conséquence d'un climat de travail

Aide à domicile - Des équipes autonomes « et remobilisées »

16/10/2025 00:00:00 - C’est une formule qui infuse dans l’aide à domicile : la constitution d’équipes locales et autonome...... ». « On s’est lancé face à un absentéisme grandissant. Les équipes étaient désengagées, les encadrantes s’épuisaient à gérer les plannings », se rappelle-t-elle. Un coût de fonctionnement Épaulées par un cabinet

Sinistralité - Une culture préventive à implanter

26/03/2026 16:00:00 - La Fondation Saint Jean de Dieu a lancé une démarche paritaire sur la qualité de vie et les conditio...... de mettre en place une nouvelle démarche ciblée sur la santé et la prévention. Le prestataire choisi, So-In&co, a produit un état des lieux alarmant sur la sinistralité : la seule facture de l’absentéisme

Et vous ? - L’élan retrouvé

03/12/2025 00:00:00 - Au fil d’une carrière, semée d’inévitables échecs ou déceptions, certains dirigeants tombent dans un...... associée en leadership à l’IAE d’Aix-Marseille université et autrice [2]. On se met en retrait, ce qui peut prendre plusieurs formes : fatalisme (“à quoi bon me démener ?”), démotivation, absentéisme

Ubérisation de l’emploi - CDD multi-remplacements : la fin d’une alternative ?

01/10/2025 01:00:00 - Face à l’absentéisme et au turn-over, de nombreuses structures ont opté pour le contrat à durée déte......Face à l’absentéisme et au turn-over, de nombreuses structures ont opté pour le contrat à durée déterminée multi-remplacement afin d’éviter de recourir à l’intérim et aux contrats courts. Alors

NOUVELLES PERSPECTIVES STRATEGIQUES DU SECTEUR SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL EN 2017 Intégrer les dernières évolutions structurelles et réglementaires pour vos établissements

23/06/2015 11:00:09 - ...

Gestion et finances - Résoudre le casse-tête des plannings

07/05/2025 00:00:00 - Élaborer les plannings prend un temps important dans les organisations du secteur social et médico-s...... des besoins quotidiens en effectifs auprès des personnes accompagnées, intégrant les règles de gestion du temps de travail et une connaissance approfondie de l’absentéisme. Par exemple, si l’on détermine

Reportage - Soigner ses salariés pour le bien-être de tous

04/06/2025 01:00:00 - Le Crès (Hérault). Au sein de l’Ehpad L’Ostal du lac, près de Montpellier, la politique managériale ...... le directeur. Alors je donne les chiffres : le turn-over est tombé de 24 % à 6,5 % entre 2018 et aujourd’hui, et l’absentéisme de 7 à 4 %. » Autre indicateur passé au vert : les absences de courte durée