Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

absentéisme

Absentéisme - Un phénomène enrayé en l'espace de deux ans

06/02/2018 16:00:00 - L’Ehpad public de Rochefort-en-Terre (Morbihan) a connu un dérapage de son absentéisme en 2014. Jugu......L’Ehpad public de Rochefort-en-Terre (Morbihan) a connu un dérapage de son absentéisme en 2014. Jugulé depuis par une batterie de mesures, concernant la réduction du temps de travail, la mobilité

Absentéisme - Mieux vaut prévenir

06/02/2018 16:00:00 - Indicateur de dégradation des conditions de travail et de l’état de santé des équipes, l’absentéisme......Indicateur de dégradation des conditions de travail et de l’état de santé des équipes, l’absentéisme est un véritable enjeu de performance des établissements et services sociaux et médico-sociaux

Absentéisme - Mobilisation tous azimuts pour les aides à domicile

06/02/2018 16:00:00 - Après une fusion-absorption fin 2011 qui a fait passer ses effectifs de 300 à 650 salariés, l'associ...... de travailler différentes, avec des niveaux de formation variables ». C’est à ce moment-là que l’absentéisme et le turn-over ont fortement augmenté. En 2012, le premier a atteint 26 %, dont 65 % d’arrêts maladie

En bref - ESSMS : des personnels mobilisés, sur fond de tensions RH

15/10/2020 00:00:00 - "La population est de plus en plus inquiète du manque de professionnels, aggravé par des démissions...... sanitaire ont accentué le manque d’attractivité structurel. "L’absentéisme s’étend désormais aux professionnels non soignants, pourtant habituellement moins touchés", s’inquiétait dès fin septembre la Fnadepa

Enquête - Covid-19 : L'effet boomerang

14/10/2020 00:00:00 - Depuis la rentrée, les employeurs sociaux et médico-sociaux peinent à recruter des personnels pour a...

Comprendre et réduire l'absentéisme dans les ESMS

03/05/2019 12:24:08 - Comprendre les facteurs d'absentéisme propres à votre établissement; Maîtriser le contexte réglemen...

Gestion de l'épidémie - "Les employeurs peuvent recourir unilatéralement à un changement des conditions de travail"

07/04/2020 12:00:00 - Quelles solutions pour les employeurs du secteur social et médico-social qui ont besoin de renfort e...... dans le secteur ? Réponses de l'avocat Stéphane Picard. Quels sont les leviers à disposition de employeurs dans cette période pour pallier le fort absentéisme ? Stéphane Picard. En interne, il existe trois leviers

Fonction de direction - « Attention aux cadres qui souffrent en silence »

08/02/2017 00:00:00 - Parce qu’elle ne s’exprime pas ouvertement, la souffrance professionnelle des équipes de direction e...... en cas de maladie. Enfin, jusqu’à récemment, les managers étaient moins sujets à l’absentéisme, mais celui-ci est en hausse, en particulier chez ceux de proximité qui se sentent peu valorisés

Comprendre et réduire l'absentéisme dans les ESMS

16/09/2014 11:00:19 - Comprendre les facteurs d'absentéisme propres établissement; Maîtriser le contexte réglementaire et...

Fiche pratique - Présentéisme, des signaux à prendre au sérieux

24/09/2013 00:00:00 - Le fait, pour des professionnels, de venir travailler dans des conditions physiques ou psychologique...... avec sensibilité. Longtemps érigé au rang de premier fléau des entreprises, l’absentéisme est supplanté par un nouveau mal : le présentéisme. Un concept encore flou qui renvoie à plusieurs réalités. En premier lieu

Prévenir l'absentéisme

31/07/2006 00:00:00 - Un arrêt de travail sur dix est lié au stress. Certaines mesures préventives se révèlent efficaces p...... maternité...). Ensuite, il est nécessaire de bien comprendre les causes du problème. Au-delà d'un pourcentage moyen compris entre 4% et 6%, l'absentéisme est la conséquence d'un climat de travail

Emploi des seniors - Une politique globale, intégrée à la RSO

01/09/2023 00:00:00 - Depuis 2010, l’Association des infirmes moteurs cérébraux et polyhandicapés de la Loire déploie une ......, cela nous permet de limiter l’absentéisme, qui plombe la continuité de service et de prévenir les situations de rupture, antichambres de la précarité pour les seniors. » Contact Tel : 04 77 57 90

NOUVELLES PERSPECTIVES STRATEGIQUES DU SECTEUR SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL EN 2017 Intégrer les dernières évolutions structurelles et réglementaires pour vos établissements

23/06/2015 11:00:09 - ...

Semaine de quatre jours - Faut-il sauter le pas ?

24/08/2023 00:00:00 - Le salut du secteur social et médico-social viendra-t-il de la semaine de quatre jours ? Face au déf......-over réduit de 150 %, absentéisme en baisse de 70 %, nombre de candidatures reçues multiplié par deux... Pour la société lyonnaise Elmy, spécialisée dans les énergies vertes, c'est un pari gagnant

Gestion et finances - L’épargne salariale, un outil de fidélisation

31/10/2023 23:00:00 - La prime de partage de la valeur et l’intéressement sont deux dispositifs à la main des employeurs d...... ou la diminution de l’absentéisme. Mais aussi en rapport avec la baisse de l’utilisation de consommables ou de l’amélioration des prises en charge des personnes accompagnées. Reste une difficulté : évaluer les gains

Santé mentale - « Un aspect de soi dont il faut prendre soin »

03/05/2023 00:00:00 - Face à la dégradation de la santé mentale de leurs usagers, les salariés des ESSMS tiennent le cap m......, de l’absentéisme voire parfois de la maltraitance envers les personnes accompagnées. Cette situation ne date pas d’hier, ni même de la crise sanitaire, bien qu’elle ait sans doute eu un effet accélérateur

GRH - Astreintes : des modalités d’intervention à penser

01/12/2023 00:00:00 - Au-delà du cadre légal et conventionnel régissant les astreintes des cadres, les établissements et s...... objectivés, permettant d’agir en amont de façon préventive. Des critères pourraient être, par exemple : l’absentéisme systématique de professionnels, et plus globalement le climat social ; les mouvements

Restaurer le collectif - Confier des responsabilités pour mieux impliquer

02/02/2022 00:30:00 - Depuis 2017, l’association d’aide à domicile Amicial expérimente les équipes autonomes. S’il s’agiss...... conditions, en alertant sur la dégradation d'une situation ou en orientant vers des solutions d'aides techniques adaptées. C'est beaucoup plus intéressant », explique Christine Castagne. Un absentéisme

Communication - Langue de bois ou totale franchise ?

03/05/2023 00:00:00 - Face à des situations compliquées à gérer, on peut être tenté de se réfugier derrière un discours co...... et de les impliquer sur les recherches de solutions, sur des sujets comme l’absentéisme, par exemple. J’essaie aussi d’être la plus transparente possible, en organisant notamment des réunions mensuelles sur les projets

Piloter un projet systémique de Qualité de Vie au Travail pour son établissement

04/12/2017 11:24:18 - ...