attractivité du secteur
12/02/2026 00:00:00 -
Plus de six ans après le rapport El Kohmri, c'était au tour de l'Inspection générale des affaires s...... aux problématiques d'attractivité dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Au cœur de son analyse : les tensions sur le marché du travail, leurs causes et les obstacles à l’adéquation entre offre et demande
02/04/2026 00:00:00 -
"Je le dis tout net : l’Uniopss a épuisé sa dose de patience et de retenue habituelles, après les é...... de l'enfance, avec la présentation du projet de loi "à la mi-mai", et Grand âge. Stéphanie Rist a aussi promis "des annonces concrètes dans les prochaines semaines" sur le "chantier décisif" de l’attractivité
17/06/2026 00:00:00 -
Les salaires minima sont revalorisés de quelque 3,59 % du fait du nouveau système de classification ...... % des salaires minima est à prévoir – voire + 8 % pour certains emplois-repères. Cet effort était nécessaire pour revaloriser les métiers du secteur. Que doivent faire les gestionnaires d’ici à juin 2027
19/02/2026 01:00:00 -
Entre colère et inquiétude, les professionnels ont vivement réagi au report du plan Grand âge. Alors......Entre colère et inquiétude, les professionnels ont vivement réagi au report du plan Grand âge. Alors que de nouvelles pistes pour faire face au choc démographique et améliorer l'attractivité
04/12/2024 01:00:00 -
Si l’attractivité du secteur sanitaire, social et médico-social est au cœur des enjeux, nombre d’ass......Si l’attractivité du secteur sanitaire, social et médico-social est au cœur des enjeux, nombre d’associations et de fondations font œuvre de créativité pour attirer de nouvelles recrues et lutter
29/04/2026 00:00:00 -
Réforme tarifaire Serafin-PH, services autonomie à domicile, avenir des contrats pluriannuels d’obje...... de l’offre handicap se concrétisera pour les structures « enfants », tenues de proposer une offre de services coordonnés. Le secteur est-il prêt ? Jean-Benoît Dujol. C’est un processus. Des étapes
30/06/2021 00:30:00 -
Après un an de crise sanitaire, l’attractivité s’impose comme le défi n° 1 des managers du secteur ...... Après un an de crise sanitaire, l’attractivité s’impose comme le défi n° 1 des managers du secteur sanitaire, social et médico-social. Besoin de recrutement importants, manque de reconnaissance
26/03/2026 16:00:00 -
Épaulé par des experts de la santé au travail, l’Ehpad bordelais Village Terre-Nègre a mené une déma...... dans le secteur sanitaire et social (Prap-2S) pour intervenir en relai des ergothérapeutes. « Avec un budget annuel dédié d’environ 220 000 euros, notre politique de formation va bien au-delà de nos obligations
01/10/2025 01:00:00 -
Intérim choisi, exercice libéral : de nouvelles normes d’emploi révèlent les aspirations de professi...... comme sur la stabilité financière et managériale des organisations, les employeurs doivent revoir les conditions de travail et de leur attractivité. Une maison d’enfants à caractère social 100 % gérée
03/04/2025 00:00:00 -
Mettre en place le comité des métiers du secteur social et médico-social, promis en 2022 par l’anci...... à l’Assemblée nationale par le groupe Libertés, Indépendants, Outre-mer et Territoires. L’instance serait chargée d’organiser le pilotage de l’attractivité du secteur et de la revalorisation
01/04/2025 01:00:00 -
Au-delà de l’image de carte postale, les territoires ultramarins font face à d’immenses défis : spéc......). Et ce, alors que le vieillissement y constitue, comme dans l’océan Indien, un enjeu fort. Le sous-équipement n’épargne pas non plus le secteur de l’hébergement ni même la protection de l’enfance, confirme Maxime
15/02/2023 00:00:00 -
Négociations conventionnelles tendues, mesures encore en attente... Un an après la Conférence des mé...... d'un plan Métiers plus global relancera-t-elle la dynamique ? « Le social se bat pour tout le monde ; tout le monde se bat pour le social ? » Le 2 février, le secteur battait le pavé pour ses salaires
04/04/2018 01:00:00 -
Directeur général de l’organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) Unifaf, Jean-Pierre Delfino décry...... % de l’emploi salarié en France. C’est donc un des premiers secteurs économiques, fort d’emplois non délocalisables et qui représente dans certains départements ruraux jusqu’à 18 % des salariés. Au sein
31/10/2024 00:00:00 -
Pour mieux appréhender les tensions de recrutement et les besoins de formation des aides médico-psy...... secteurs. Une dernière proportion qui augmente d'ailleurs au fil des ans.
07/05/2026 00:00:00 -
La CFDT Santé sociaux, l’Udes et l’Uniopss, unies pour interpeller les pouvoirs publics sur l’urgen...... La CFDT Santé sociaux, l’Udes et l’Uniopss, unies pour interpeller les pouvoirs publics sur l’urgence d’un soutien durable au secteur sanitaire, social et médico-social non lucratif. Un champ
02/01/2023 01:00:00 -
Les revalorisations salariales post-crise sanitaire n’ont pas eu encore les effets escomptés sur les......Les revalorisations salariales post-crise sanitaire n’ont pas eu encore les effets escomptés sur les métiers du secteur, montrent les résultats du Baromètre Direction[s] 2022. Les difficultés
19/01/2022 00:00:00 -
« La conférence sociale doit être organisée dans les plus brefs délais, car aujourd’hui il y a urge...... promis « d’ici à la mi-janvier 2022 », avant d’être programmé « au 1er trimestre », ce rendez-vous destiné à concilier premières mesures concrètes et travail de fond en faveur de l’attractivité du secteur
23/05/2024 00:00:00 -
"Mon engagement pour revaloriser ces métiers est total." Au salon SantExpo organisé par la Fédérati...... ses chantiers pour redonner de l’attractivité au secteur. À savoir : la construction de parcours dans chaque bassin de vie, un meilleur pilotage global des rémunérations, la lutte contre la sinistralité
21/02/2024 00:00:00 -
« Dans sa rédaction initiale, cette mesure répondait à un enjeu majeur, la problématique d’emploi d...... « Dans sa rédaction initiale, cette mesure répondait à un enjeu majeur, la problématique d’emploi dans le secteur : 100 000 postes sont à pourvoir dans l’économie sociale et solidaire, dont 50 000
26/09/2024 00:00:00 -
Matthieu Girier, nouveau directeur du pôle Ressources humaines de l’Agence nationale d’appui à la p...... en main, en lien avec les éditeurs." Pour appuyer les innovations managériales, l’Anap lance aussi un appel à candidatures pour améliorer la marque employeur. Car, même si l’attractivité du secteur