Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

prime d'embauche

Apprentissage - Un succès à pérenniser

02/03/2022 00:30:00 - Longtemps parcours de formation et de recrutement minoritaire, voire déprécié, l’apprentissage conva...... par la loi de 2018 est suspendue, remplacée par des primes à l’embauche exceptionnelles plus incitatives (reconduites à ce jour jusqu’à la fin juin 2022) pour les contrats de première année et de tous niveaux

Aide à domicile - Des équipes autonomes, mieux payées et productives

27/10/2020 23:00:00 - En accordant plus d’autonomie aux équipes, l’association Aide à domicile pour tous de Loire-Atlantiq......… « Ce qui permet d'embaucher à plein temps, mais aussi de limiter l'usure professionnelle », souligne Geoffroy Verdier. Parallèlement, l'association mène une politique volontariste de valorisation de l'engagement

Apprentissage - L'Udes soutient les engagements de l'État

25/09/2014 00:00:00 - Satisfaite des conclusions de la journée pour l’apprentissage du 19 septembre, l’Udes le fait savoi...... en cours d’année, afin de répondre à tout moment à une offre d’embauche, et l’élargissement aux entreprises de moins de 250 salariés de la prime de recrutement (1000 euros), doublée pour les structures

Prix de la rédaction de Direction(s) - Futurs directeurs, quels managers demain ?

23/05/2019 12:00:00 - Vous envisagez de devenir directeur dans le secteur social et médico-social ? Que vous soyez en form......-nous votre contribution écrite sur le thème « Diriger demain », avant le 19 septembre 2022. La contribution primée par la rédaction sera publiée dans le mensuel Direction[s] ainsi que sur son site Internet

PME - 4 000 euros d’aide à l’embauche

17/02/2016 00:00:00 - Promis par le chef de l’État mi-janvier dans le cadre du plan d’urgence contre le chômage, un nouve...... mois après la date d’embauche. Versements trimestriels Montant maximal de l’aide forfaitaire pour un salarié à temps plein? 2 000 euros annuels sur deux ans, versés à raison de 500 euros par trimestre. À

Prix de la rédaction de Direction(s) - Futurs directeurs, quels managers demain ?

24/04/2018 12:00:00 - Vous êtes en formation initiale ou continue, sur la voie d’une promotion interne ou en reconversion ...... d'entretiens d'embauche pour des postes, étendu mon réseau et, surtout, il est venue me mettre en lumière pour que je puisse rédiger de nouvelles contributions. Merci pour ce cadeau précieux. » REGLEMENT

Recrutement - Partir gagnant

05/06/2019 00:00:00 - Porte d’entrée pour constituer une équipe formée et motivée, le recrutement est un défi majeur pour ...... de la moitié des établissements se disaient concernés). C’est d’ailleurs dans ce secteur, ainsi que dans l’aide à domicile, qu’il est le plus compliqué de recruter. Pour faire face aux perspectives d’embauche

Fiche pratique - CCN 51 : comment appliquer la recommandation patronale ?

06/03/2013 00:00:00 - Le point pour les employeurs sur les incidences de la recommandation de la Fehap dans le cadre de la...... de la vie des salariés au sein des établissements. Sont ainsi modifiés le déroulement de carrière lié à l’ancienneté, la prime spécifique des personnels cadres (complément technicité), la reprise

Fiche pratique - Des aides pour recruter des travailleurs handicapés

08/06/2011 00:00:00 - Les employeurs d’au moins 20 salariés sont soumis à l’obligation d’embauche et d’intégration de pers......Les employeurs d’au moins 20 salariés sont soumis à l’obligation d’embauche et d’intégration de personnels handicapés. De l’étape du diagnostic à celle du maintien dans l’emploi, de nombreuses aides

Conclure un contrat à durée déterminée

30/09/2008 00:00:00 - Le contrat à durée déterminée (CDD) répond à un besoin spécifique d'embauche et doit respecter une f......Le contrat à durée déterminée (CDD) répond à un besoin spécifique d'embauche et doit respecter une forme précise. Les sanctions en cas de négligence peuvent être sévères. Recourir au CDD peut être

GPEC - Anticiper les mutations

13/05/2013 00:00:00 - Évolution des publics, des métiers, mouvements de personnels… Mise en œuvre de manière pragmatique e...... en toute transparence. » Là encore, la communication joue un rôle essentiel. « De prime abord, les salariés conçoivent les objectifs comme étant quantitatifs, en lien avec la nature du travail accompli

Établissements et services d’aide par le travail - Mutations à la chaîne

09/05/2012 00:00:00 - Nouveaux modes d’accompagnement, mutualisation des moyens, développement des compétences… Confronté ...... et convention d’objectifs), nouveaux droits sociaux pour les travailleurs (congés, prévoyance, prime d’intéressement, formation et validation des acquis de l’expérience – VAE…), les rapprochant un peu plus

Prud'hommes - Se tenir prêt

02/04/2014 01:00:00 - Les contentieux du travail portés devant les prud’hommes ou le tribunal administratif pèsent sur les......, les sanctions disciplinaires, les congés, les primes, ainsi que les affectations et la non-titularisation à l’issue des stages. Comment s’en sortent les employeurs attaqués ? Sont-ils assez outillés et préparés

Élections prud'homales : soyez prêts!

31/01/2008 00:00:00 - Les conseillers prud'homaux seront élus le 3 décembre 2008. Les employeurs doivent gérer les modalit...... une régularisation par une délibération du conseil d'administration, par exemple, qui définit une mission accordant des pouvoirs juridiques en matière disciplinaire, d'embauche ou de licenciement sur une partie