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20/12/2017 - ...
des prudhommes, peut porter sur l’ensemble des éléments (propositions, conclusions écrites, indications…) qu’ils soient de nature médicale ou non. Par ailleurs, l’obligation de désigner un médecin expert...
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14/09/2022 - ...
le Smic par enfant et par jour (contre 4 fois jusque-là). Indemnité de disponibilité Par ailleurs, les professionnels du privé non lucratif acceptant de sanctuariser une place de leur agrément...
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16/09/2020 - ...
du logement, en leur assignant des objectifs annuels irréalistes. » Un parc en évolution La transformation du parc d’hébergement se poursuit par ailleurs, via la généralisation de la contractualisation...
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31/10/2023 - ...
, de qualité de vie au travail ou de taux d’encadrement. Par ailleurs, il nous faut dresser un état des besoins qui soit enfin partagé entre les départements, l’État, les régions, les villes et les acteurs...
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06/05/2024 - ...
des Pays de la Loire. L’établissement doit être un lieu de vie, désanitarisé, mais également de soins. » Des Ehpad sous-dotés Outre ce difficile équilibre à trouver, les structures doivent par ailleurs...
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07/05/2025 - ...
, les branches se sont toutes dotées de moyens pour déployer leur propre politique de formation, via une contribution conventionnelle supplémentaire – bien au-delà de ce qui existe ailleurs. Pour aller plus loin...
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07/05/2025 - ...
qui, avant de se regrouper, rencontraient parfois des difficultés à travailler ensemble. « Il n’est pas toujours facile de coopérer, observe Pierre Gouabault, administrateur de Sepia 41, par ailleurs...
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31/05/2023 - ...
étendues. La loi a, par ailleurs, renforcé les pouvoirs de sanction de l’administration (lire l’encadré). En outre, pour remédier au constat de la Cour des comptes selon qui un Ehpad n’est contrôlé...
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31/10/2023 - ...
doivent être prises en charge par ce dernier, de même que les frais et sujétions auxquels les agents s'exposent dans l'exercice de leurs fonctions. Ils peuvent, par ailleurs, bénéficier d’un complément...
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05/06/2024 - ...
. Mais « c’est un droit, pas une obligation », souligne le Dr Emmanuel Gourmet. Cela demande, par ailleurs, de l’exemplarité de la part de la hiérarchie et une culture d’entreprise qui ne valorise pas la réponse à...
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