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Piloter
19/12/2019 - ...
gérer, plus de décisions à prendre, j'ai savouré », se souvient-elle. Le Poulidor des sélections de recrutement Avec le recul, Geneviève Moreno estime avoir eu la chance d'avoir intégré une structure...
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Piloter
19/12/2018 - ...
de l’emploi et accompagner les entreprises ordinaires à recruter ce public. Le comité ne compte pourtant que 23 membres contre 42 pour le CNIAE… T. G. Tout en élargissant son périmètre, nous avons voulu éviter...
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Gérer
02/04/2024 - ...
des restaurants collectifs. Et ce, dans un contexte budgétaire contraint, inflationniste depuis 2022, mais aussi de difficultés de recrutement des personnels de cuisine et d’attentes sociétales et gouvernementales...
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Le Trophée Directions
01/03/2023 - ...
de leur recrutement par des établissement et service d'aide par le travail (Esat), soit par respect d’un contrat de professionnalisation, le dispositif a atteint son objectif principal : redonner confiance...
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Piloter
01/01/2020 - ...
formés dépassent peu à peu les besoins de recrutement. » Un diplôme qui perd de sa valeur Dès 2013, une première évaluation du Caferuis, menée à la demande de la Direction générale de la cohésion sociale...
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Piloter
06/09/2023 - ...
pour les professionnels. Nous avons mis fin à plusieurs périodes d’essai. Mais avec les difficultés de recrutement que connaît le secteur, ce n’est pas évident », reconnaît le directeur. Malgré ces limites, le dispositif a...
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Le Trophée Directions
28/11/2019 - ...
participent activement au recrutement des équipes, y compris de direction… Un projet « osé » qui a unanimement enthousiasmé le jury. Composé d’hommes et de femmes de terrain, il a tenu à honorer sa mission...
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Piloter
05/05/2021 - ...
, des métiers du grand âge peu attractifs qui se traduisent par des difficultés à recruter et à fidéliser les professionnels, des cloisonnements entre les organisations qui constituent un frein à la rénovation...
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Piloter
05/05/2021 - ...
avec un master. Pour le recrutement de directeurs dans le secteur social et médico-social, il constitue « un signal de compétence auquel les employeurs font confiance » ; « il sert de repère et […] son caractère...
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Gérer
28/01/2010 - ...
et d'un rééxamen de leur rémunération au moins tous les trois ans. Le contrat de l'agent engagé en CDD doit être formalisé par un écrit et doit comporter la définition précise du motif de recrutement. Enfin...
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