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27/10/2021 - ...
) pour impulser une démarche tendant à la négociation d’une convention collective unique et étendue pour le secteur sanitaire, social et médico- social. soit il s’agit simplement d’une étape intermédiaire, préalable...
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24/04/2024 - ...
? « Prétendre penser les revalorisations uniquement dans le cadre de la convention collective unique, c’est prendre en otage les salariés qui les attendent depuis 2022 ! s’emporte Caroline Fierobe...
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01/07/2025 - ...
les maisons départementales des personnes handicapées, l’ANCV, les centres communaux d’action sociale [CCAS], les CAF…), elles sont complexes à articuler. « Il n’y a pas de guichet unique, aussi c’est...
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01/04/2025 - ...
que perçoivent leurs agents (jusqu’à 40 % de plus aux Antilles). Pour compenser en partie, des accords instaurant une prime de vie chère de 20 % ont été signés en 2005 dans les conventions collectives de 1966...
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03/01/2024 - ...
une première phase d’expérimentation. 5) Faut-il consulter les représentants du personnel ? Pour rappel, si les projets d’accord collectif ne sont pas soumis à la consultation obligatoire du comité social...
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29/10/2024 - ...
octobre 1951 et du 15 mars 1966. Elles sont donc rémunérées comme des assistantes administratives ou des techniciennes qualifiées. Un oubli que pourrait réparer la convention collective unique de branche...
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08/05/2019 - ...
[…] ; l’organisation des services à domicile et des établissements doit évoluer pour favoriser les temps collectifs et mieux valoriser les savoirs professionnels ; la prévention des accidents du travail doit être...
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02/02/2018 - ...
la nouvelle instance. Les DS écartés du conseil d’entreprise ? Par accord d’entreprise ou ( uniquement pour celles dépourvues de DS) par accord de branche étendu, le comité social et économique (CSE) peut être...
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04/09/2024 - ...
de la convention collective nationale du 31 octobre 1951 (CCN 51). Si cette qualification « d’office » est indépendante du contenu des bulletins de paie, de la convention collective ou du contrat de travail [9...
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03/06/2015 - ...
de blocage, « les représentants syndicaux sont plus tatillons et regardent de plus près la convention collective, se demandent si le budget "œuvres sociales" est respecté, si le comité d’établissement ou celui...
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