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06/01/2010 - ...
et handicapées, ainsi que dans les services de soins à domicile. Enfin, aux personnels des autres structures. Mais à terme, la vaccination sera proposée à tous. Conformément à la demande de l'association...
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19/09/2018 - ...
un nouvel impôt, déplore Hélène Lemasson-Godin, directrice des ressources humaines de l’Union nationale de l’aide, des soins et des services aux domiciles (UNA). En outre, rien ne permet de dire...
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04/01/2012 - ...
de contrat, de congé maternité etc. –, il doit le signaler », conseille Corinne Coelho, juriste à l'Union nationale de l'aide des soins et des services à domicile (UNA). Le salarié est également informé...
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30/11/2008 - ...
et en services de soins, pas plus que la reconduction des budgets de fonctionnement à la hauteur de l'évolution des dépenses, notamment de personnel, auxquels les établissements et services à domicile...
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06/07/2016 - ...
) d'un institut d'éducation motrice (IEM) et d'un service d'éducation spéciale et de soins à domicile (Sessad) en Seine-et-Marne. Au-delà des objectifs fixés, cette prise de parole a été thérapeutique...
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05/09/2018 - ...
-t-elle. L’objectif est de les faire gagner en socialisation, avec une inclusion progressive dans une école voisine. » Le pôle Cheval est un des piliers du relais. Au menu : soins aux animaux, monte, attelage...
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08/02/2012 - ...
, susceptible d'être complété pour compenser les charges liées à la diversité des situations (géographiques, sociales…). « Comme pour la réforme en cours dans les services de soins infirmiers à domicile [Ssiad...
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07/12/2011 - ...
. Mais Philippe Camberlein, directeur général du Comité d'études, d'éducation et de soins auprès des personnes polyhandicapées (Cesap) l'a expérimenté. En 2006, l'association gestionnaire (1400 salariés) signe...
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31/12/2014 - ...
sont dissociables, c’est-à-dire qu’elles correspondent à des interventions distinctes. « Par exemple, séparer fiscalement l’hébergement du soin au sein d’un même établissement paraît irréaliste », illustre François...
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01/06/2016 - ...
Rassembler tout le personnel est l’occasion de dresser le bilan de la période écoulée, de rappeler les objectifs de la suivante, en impulsant une dynamique collective. Un temps à préparer avec soin...
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