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Gérer
19/02/2014 - ...
] a certes opéré un rapprochement entre le droit du travail et celui en vigueur dans la fonction publique. Mais soyons lucides : seule la publication de décrets ou d’arrêtés leur donnant une valeur...
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Piloter
31/07/2008 - ...
) sont venues bouleverser cette autonomie relative, au point que les agents ont le sentiment d'avoir perdu le sens de leur métier. Une crise de la professionnalité (au sens d'une grande difficulté...
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07/10/2015 - ...
l’Action humanitaire d’urgence, créé le Samu social de Paris…. Quelles valeurs vous ont porté et irriguent votre engagement ? Xavier Emmanuelli. À vrai dire, je suis d’abord médecin clinicien. Fils...
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06/06/2017 - ...
globale très hétérogène. Hétérogénéité justement pointée comme une des faiblesses du réseau. À l'avenir, uniquement des CIAS ? « Pour gagner en lisibilité, l'action sociale doit s'ajuster à la nouvelle...
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Gérer
08/10/2012 - ...
hospitalier est le plus en pointe », note Nadine Barbier, responsable des ressources humaines (RH) hospitalières à la Fédération hospitalière de France (FHF), qui a signé une convention avec la Caisse nationale...
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Piloter
02/06/2010 - ...
par le Premier ministre pour les budgets 2011-2013 « impliquera la stabilisation en valeur des transferts financiers de l' État vers les collectivités territoriales, sans tenir compte de l'inflation », prévenait...
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Gérer
08/09/2010 - ...
la personne interviewée à retrouver la mémoire de certains faits de sa vie, à mettre en valeur des moments heureux, à minimiser des souvenirs plus dramatiques... Les éducateurs ont également un rôle à jouer...
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04/07/2012 - ...
en gardant solidement ancrées les valeurs du service public. Un établissement universitaire formant des fonctionnaires, n’est-ce pas un modèle hybride ? A.F. Former des fonctionnaires de la santé...
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04/06/2014 - ...
, « construire cette vision globale est l’un des rôles des directions générales, dont elle constitue la valeur ajoutée. » Pour ces équipes dirigeantes, des compétences en management stratégique semblent ainsi...
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30/11/2006 - ...
posée aux cadres concernés... qui n'auraient pas forcément un point de vue identique, sachant qu'en moyenne, dans l'échantillon, les directeurs ont près de cinq cadres sous leur responsabilité (2...
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