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Piloter
08/03/2017 - ...
des employeurs publics qui n’atteignent pas 6 % de personnes en situation de handicap dans leur effectif. Ce modèle n’est plus tenable. Plus le Fonds remplit sa mission de mise en œuvre de politiques d'inclusion...
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Gérer
23/01/2019 - ...
, les employeurs d’au moins 50 salariés sont maintenant tenus de mesurer ces différences de traitements sur l’année écoulée. Et la méthode de calcul vient de leur être détaillée. Plusieurs indicateurs sont à évaluer...
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Gérer
26/08/2010 - ...
Les employeurs qui recrutent, d'ici au 31 décembre 2010, des jeunes de moins de 26 ans en contrat de professionnalisation, peuvent demander une aide de l'État. Son montant est de 1000 euros...
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19/01/2017 - ...
Le 12 janvier, les employeurs de l’économie sociale et solidaire (ESS) ont dressé leur bilan des cinq dernières années. L’occasion pour leur union (l'Udes), défendant une économie conjuguant "équité...
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19/01/2017 - ...
"Cette situation est suicidaire", alertent la CGT et FO, au lendemain de la décision unilatérale des employeurs de la convention collective de 1966 (CCN 66) de porter la valeur du point à 3,78 euros...
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Gérer
22/02/2017 - ...
en forfait jours, souligne l’avocat Frédéric Chhum. Les contentieux restent donc nombreux. » La Cour de cassation est donc venue fin janvier rappelé, une fois encore, les employeurs à leurs obligations...
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Gérer
28/12/2022 - ...
est celui de l’équivalence de rémunération des intérimaires [1]. C’est bien l’ETT, juridiquement seul employeur du salarié, qui doit le rémunérer, puis refacturer à l’organisme gestionnaire. Se pose...
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10/01/2019 - ...
décembre 2018). En outre, pour les signataires d’un contrat entre le 30 avril 2019 et le 31 octobre 2021, l'employeur pourra s'adresser à un médecin de ville afin d'être dans les clous concernant la visite...
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Direction[s] Clés
Veille juridique
06/11/2012 - ...
octobre 2012, relatif à leur mise en œuvre, viennent en effet d’être publiés. Le premier texte précise : les critères d'éligibilité à l'emploi d'avenir des jeunes et des employeurs, le mode de fixation...
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Magazine
Gérer
22/10/2014 - ...
. Aux employeurs de tenir l’organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) informé en particulier du nombre d’heures de référence retenu, ce avant le 1er mars de chaque année. En outre, toute formation suivie...
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