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08/03/2017 - ...
. « D'autant moins que, travaillant en libéral ou dans d'autres structures, ils peuvent apporter un autre regard et une dynamique », relève Pedro Galbete, directeur de territoire à l'Association départementale...
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06/06/2012 - ...
Les directeurs peuvent compter de plus en plus sur l’expertise de véritables pôles ressources mutualisés, qui se sont étoffés. Parmi les enjeux ? L’optimisation des modes de gestion. Corollaire...
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Piloter
09/02/2011 - ...
et de la rémunération directe du stagiaire pour les actions « lire, écrire, compter ». Unifaf propose à ses adhérents un kit « compétences de base » pour les aider à évaluer leurs besoins. ...
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05/09/2012 - ...
d’acquérir plus de responsabilités pour monter des projets. Je songe à une fonction éducative en milieu ouvert. Mais je ne suis pas sûre de mon choix. Mon directeur m’a donc proposé de faire un stage...
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21/08/2013 - ...
intérieure est plus forte qu’elles. Seul un travail personnel, avec un psychologue ou un psychanalyste, peut conduire à un changement », assure Jean-Yves Catin, directeur associé de Hommes et performance...
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02/03/2022 - ...
, par exemple pour cause de rendez-vous en présentiel », témoigne Fleur Espinoux, sa directrice des ressources humaines (DRH). La concertation de rigueur Les conditions d'exercice du télétravail, ainsi...
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01/03/2023 - ...
des demandes par les agents doit se faire au plus tard le 31 décembre. Le FMD est versé en année N+1, directement sur la fiche de paie. A retenir. En cas de mobilité de l’agent en cours d’année, le forfait doit...
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17/12/2014 - ...
en règle, sujet électrique s’il en est. Une tendance que relève Marie Houssel, directrice adjointe du pôle Ressources humaines hospitalières de la fédération. Qui tempère néanmoins : « Il ne s’agit...
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01/06/2016 - ...
d'emprisonnement et de 375 000 euros d'amende. Malgré ces efforts de précision et d'inscription dans la loi, le sujet est encore peu pris en compte par les directeurs et cadres du secteur. Ce que confirme Marc...
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03/01/2018 - ...
n’est pas sans conséquence pour l’employeur, soulève Claire Rodier, directrice de la Société lyonnaise de l’enfance et de l’adolescence (SLEA), dans le Rhône. Nos relations avec l’Asfam incluent celles avec son environnement...
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