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06/10/2010 - ...
. Spécificités du secteur social et médico-social Les dotations et reprises des provisions pour les départs en retraite conformes à la méthode préférentielle ne sont pas des charges opposables à l'autorité...
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16/11/2016 - ...
communes sur secteur mixte occupées par des D3S. Soit 5,8 % de plus qu'en 2015. Si leurs niveaux de responsabilité et de compétence sont souvent équivalents, le contenu de leur métier l’est aussi...
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10/02/2010 - ...
infanto-juvénile prend en charge les enfants jusqu'à 16 ans. Les secteurs de psychiatrie générale sont autorisés (et non pas obligés) à prendre en charge les jeunes de plus de 16 ans. De ce fait, les 16-18...
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07/05/2014 - ...
Afin de répondre aux attentes des personnes âgées à faibles revenus, les Petits Frères des pauvres avec neuf organisations du secteur proposent des pistes de solutions pour développer un habitat...
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06/04/2011 - ...
et plannings des équipes, voire modifier la durée du travail en passant de temps partiel à complet, et inversement… Des pratiques fréquentes dans le secteur social et médico-social afin de faire face...
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31/03/2006 - ...
d'établissement, gestion financière et des ressources humaines...). «Ces critères financiers ne correspondent pas au panorama de notre secteur», dénonce Jean-Marie Laurent, président de la Fédération nationale...
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06/06/2012 - ...
de prise en charge par un Ssiad du secteur. Premiers résultats après deux années d’existence ? « Nous avons pu noter une diminution du nombre d'hospitalisations de certaines personnes », constate Cécile...
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05/10/2016 - ...
du secteur à redoubler d’efforts pour faciliter et soutenir leur inclusion sociale et leur citoyenneté. Le travail des professionnels change : son objectif n’est plus de proposer une « prise en charge » dont...
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03/11/2011 - ...
et handicapées. Via une taxe sur les jeux de hasard et d’argent. … mais irréaliste Du côté du secteur du handicap en particulier, la progression de l’Ondam (+2,1 %, soit 186,4 millions d’euros de mesures nouvelles...
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31/03/2007 - ...
aux titulaires du diplôme de cadre de santé ou d'un diplôme sanitaire et social de niveau III justifiant d'une expérience de trois ans dans le secteur, ils peuvent diriger des structures de moins de dix salariés...
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