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20/12/2023 - ...
. Priorité des priorités : la revalorisation des salaires, qui passe notamment par un soutien fort de l’État en faveur de la convention collective unique en construction. « Sans attractivité, si...
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14/06/2023 - ...
s’accompagnent-elles d’alertes RH ? A. F. Notamment, oui. Les récentes augmentations du Smic ont entraîné un décrochage des premiers coefficients de la convention collective nationale de 1966. Résultat...
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16/05/2023 - ...
, aura-t-elle permis d’avancer enfin sur la convention collective unique étendue (CCUE) ? Des travaux au point mort pour rappel, le camp syndical ayant fait du sort des derniers « oubliés » du Ségur un casus belli [1...
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18/12/2024 - ...
les conventions collectives de 1966 ou 1951, rappelle Chloé Altwegg-Boussac, déléguée générale de l’Unaforis. Or, les régions nous disent qu’elles n’ont pas été associées à la négociation de l’accord...
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01/12/2023 - ...
l’entreprise » [1]. Au-delà de ce cadre légal et des conventions collectives, pour les établissements avec hébergement notamment, que recouvre la mention « effectuer une tâche nécessaire à l’entreprise...
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07/02/2024 - ...
d’Esat n’ayant pas la qualité de salarié, il ne peut se prévaloir de primes ou d’indemnités conventionnelles, à l’instar de l’indemnité de sujétion de la convention collective nationale du 15 mars 1966...
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15/03/2023 - ...
engagements nationaux remplaceront les conventions d’appui à la lutte contre la pauvreté et d'accès à l'emploi (Calpae). En attendant, la contractualisation se poursuit, tout en prenant en compte les travaux...
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20/03/2024 - ...
». D’autant que la fusion impose beaucoup de contraintes juridiques, fiscales et administratives. Et signifie aussi changement de convention collective et surcoûts salariaux, ni financés ni compensés. Même si...
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16/12/2020 - ...
Les partenaires sociaux des conventions collectives (CCN) des foyers et services pour jeunes travailleurs (FSJT) et des Pact Arim ont entamé une harmonisation progressive de leurs dispositions...
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29/03/2023 - ...
, eu égard à son pouvoir de direction, une modification des conditions de travail, comme un changement d’horaires. En outre, l’application du statut collectif du repreneur ( convention de branche, accords...
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