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03/09/2025 - ...
de la formation aux premiers secours physiques. Sa particularité : une logique d’urgence différente, un secouriste en santé mentale pouvant être amené à intervenir plusieurs fois pour accompagner une personne vers...
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20/08/2025 - ...
des collectivités comme des porteurs de projets. Il manquait une structure nationale qui fasse la promotion et soutienne le développement, oriente vers les bons financeurs et accompagne la montée en compétences...
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Piloter
05/02/2025 - ...
Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône). Comment faire comprendre les enjeux de l’évaluation de la qualité aux personnes accompagnées ? L’Urapeda Sud, qui soutient principalement des personnes sourdes, a...
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01/04/2026 - ...
des personnes âgées ».Ce projet doit comporter une partie relative à l'accompagnement des personnes handicapées vieillissantes. Il vise à « améliorer l'accompagnement des personnes âgées » et doit « fixer...
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02/05/2025 - ...
, leur accompagnement repose sur la capacité des acteurs de terrain à adapter les solutions, en croisant leurs expertises handicap et grand âge. « Le croisement entre vieillissement et handicap reste un impensé...
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20/03/2023 - ...
d’un pilotage régulier des contrats d’assurance sont bien réels. Il en va des fonds propres des organisations, mais aussi de la pérennité et de la continuité des accompagnements. Alors comment...
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20/03/2023 - ...
publics pour mieux accompagner les familles en difficultés. Accroissement des signalements d’enfants en danger, difficultés majeures de recrutement : les services d’assistance éducative en milieu ouvert...
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01/10/2025 - ...
Intérim choisi, exercice libéral : de nouvelles normes d’emploi révèlent les aspirations de professionnels en quête d’autonomie et de sens. Face aux conséquences sur l’accompagnement des publics...
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01/03/2026 - ...
de détailler les missions. C’est toujours l’occasion d’un échange, pour savoir pourquoi les personnes sont là, ce qui les intéresse. Nous veillons à les accompagner tout au long de leur parcours d’engagement...
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03/12/2025 - ...
de l’équipe. « Cela nécessite une forme de courage managérial, accompagné d’un sens de la justice et d’une cohérence entre les paroles et les actes », avertit le DGA. Pour Luz d’Ans, « les engagements doivent...
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