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Gérer
19/03/2014 - ...
aux salariés à « faire la part des choses », ce dès la formation initiale. Travail-famille : une question d'équilibre ?, L’Observatoire n° 78, 13 euros. À commander sur www.revueobservatoire.be [1] Lire...
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Piloter
21/08/2013 - ...
éducatif permet d’accessibiliser la vie professionnelle. Deuxième levier : la formation initiale et continue des professionnels. Ce qui sous-tend une obligation formative pour les métiers d’éducation...
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Piloter
31/07/2009 - ...
dans l'École. Il ne gère donc pas directement les élèves en formation initiale. Mais nous participons au développement des savoir-faire et compétences des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux...
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Piloter
01/07/2015 - ...
Introduite en 2008, la rupture conventionnelle apparaît comme un succès au regard de ses objectifs initiaux : minimiser les contentieux, flexibiliser le marché du travail et sécuriser la procédure...
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04/01/2017 - ...
combattre les alligators, il est facile d'oublier que l'objectif initial était de drainer le marais. » Trente ans après de la charte d'Ottawa, adoptée après la première Conférence internationale...
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Piloter
30/12/2015 - ...
., comme tout le monde. D’autant que la question de ces jeunes qui perdent du champ par rapport à la République est loin d’être nouvelle, comme en témoignent les formations sur la prévention...
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30/10/2018 - ...
, successivement abandonnés, pour finalement aboutir… au retour à la situation initiale, entériné par la loi de finances pour 2015. Deux ans plus tôt, c’est au nom de l’égalité de traitement avec leurs homologues...
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04/03/2015 - ...
intégré à la formation initiale des directeurs.. «Le fil conducteur reste l’usager » Marcel Fuch s, superviseur au sein du Collège coopératif Rhône-Alpes « La fonction de directeur évolue en permanence...
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Gérer
04/07/2012 - ...
être diffusé aux établissements fin 2012, « si le calendrier initial est respecté ». Grands perdants ? Les foyers éducatifs Mérité ou non, le succès des CEF a un prix. Dans leur récent rapport (5...
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09/05/2012 - ...
« dans les clous ». En revanche, le secteur des personnes âgées ne rattrape pas son retard initial. « La dynamique de formation est moins présente que dans le handicap. Ce sont les recrutements qui font gonfler...
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