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18/03/2015 - ...
alternantes) et leurs seuils d'exposition applicables depuis le 1er janvier dernier, détaille les conditions de déclaration de ces données par l’employeur. De même que les modalités de versement des cotisations...
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10/02/2010 - ...
L'Usgeres souhaite être reconnue comme une instance représentative des employeurs et enjoint le gouvernement d'organiser un Grenelle du patronat, en 2010. Sans ces discussions, « nous demanderons à...
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21/04/2021 - ...
dérogatoire établi par l'assurance maladie après déclaration sur le téléservice ad hoc devra être transmis à l’employeur. Cette dernière mesure concerne tous les versants de la fonction publique. ...
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01/10/2018 - ...
conjugué de la rupture conventionnelle, des formalités inhérentes à la saisine de la juridiction et du plafonnement des indemnités, décryptage de cette procédure aux torts de l’employeur, potentielle action...
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Piloter
18/02/2015 - ...
, employeurs, partenaires, services de l’État…). Parmi les indicateurs ? 54 % de contrats longs, des rémunérations souvent supérieures au Smic, 80 % de jeunes non titulaires du baccalauréat, ou encore un faible...
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02/02/2018 - ...
et des conditions de travail (CHSCT). Comment les structures du secteur social et médico-social vont-elles appréhender cette nouvelle instance, présentée comme une simplification des obligations de l’employeur ? 1...
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26/10/2022 - ...
. Ce collectif sans statut juridique était jusqu’à présent financé par la communauté de communes, le conseil départemental et l’agence régionale de santé (ARS). Si l’employeur de Maxim Ledoux est l’un des Ehpad...
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07/03/2018 - ...
de ses pratiques en matière de ressources humaines. Depuis quelques années, les grands groupes ne jurent que par leur marque employeur dans leur politique de recrutement. Un simple concept marketing ? Pas si...
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21/01/2015 - ...
d’un Cesu. Ouverte à titre expérimentale jusqu’au 1er octobre 2016, cette possibilité est toutefois soumise à l’accord de l’employeur et conditionnée à l’existence d’un accord d’entreprise (ou de branche...
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08/05/2024 - ...
… Nous souhaitons que chaque salarié soit concerné par au moins une action. Une ligne budgétaire pourrait financer ces correctifs. L'employeur n’est pas prescripteur, mais facilitateur des actions directement portées...
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