|
Magazine
Gérer
30/11/2022 - ...
des conflits, mais ce n’est pas grave ! L’important est de savoir les traiter de manière constructive. » L’analyse de Marshall Rosenberg établit que nous avons tous des besoins à satisfaire et quand...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
19/02/2025 - ...
domicile du fait de négligences graves qui doivent être considérées comme de l’“hospitalisme intra-familial” ! Le bien-fondé de l’accueil collectif ne doit donc plus faire débat. Il faut arrêter de raisonner...
|
|
Magazine
Gérer
28/09/2022 - ...
de maltraitance, un incendie, un décès accidentel. Dix journalistes font sonner le téléphone. Ne pas répondre est tentant, quand il faut gérer les conséquences du drame, rassurer les familles et le personnel...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
01/12/2023 - ...
de partage dont il ne faut pas se priver. » Quelles démarches ? La médaille du travail comporte quatre échelons : argent après vingt ans de services, vermeil après trente ans, or après trente-cinq ans et Grand...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
01/06/2020 - ...
en compte que dans l’hypothèse d’une faute très grave, voire révélant une intention malveillante. Sur le plan pénal, la responsabilité de l’organisme gestionnaire, de ses dirigeants ou représentants peut...
|
|
Magazine
Piloter
05/06/2024 - ...
de pousser les murs, mais il faut le faire dans la limite du raisonnable, sinon cela peut devenir explosif pour les enfants et les professionnels. » Un nécessaire choc financier Pour casser la spirale...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
01/02/2023 - ...
d’invoquer n’importe quel autre grief constitutif d’une faute grave, étant rappelé que l'indemnité transactionnelle est exonérée de cotisations s'il est démontré qu'elle répare un préjudice [2]. 2 Conditions...
|
|
Magazine
Gérer
31/01/2024 - ...
d’essai, les modalités de résiliation unilatérale des CDD sont distinctes de celles régissant les CDI. Un CDD ne peut être rompu avant l’échéance de son terme qu’en cas de faute grave du salarié...
|
|
Magazine
Piloter
25/01/2024 - ...
de manière cohérente. Pour cela, il nous faut améliorer l’articulation entre les services de milieu ouvert et les établissements. Autre priorité : mieux préparer les placements. Certains interviennent...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Gérer
05/06/2024 - ...
immédiatement l’organisation de toute situation de travail dont ils ont un motif raisonnable de penser qu’elle présente un danger grave et imminent pour leur vie ou leur santé, ainsi que de toute défectuosité...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|