|
Newsletter
06/06/2024 - ...
les mesures de prévention dans les entreprises. L’organisme, qui rappelle que l’employeur doit informer ses salariés des dispositions adoptées et veiller à les faire respecter, diffuse en ligne des outils...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Newsletter
02/06/2022 - ...
Le gouvernement Borne I sera-t-il celui qui ouvrira enfin aux employeurs de l’économie sociale et solidaire (ESS) la porte des principales instances de la protection sociale ? Dans un courrier du 18...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Newsletter
23/05/2024 - ...
. Objectifs ? Obtenir une place pour les partenaires sociaux dans la construction des nouvelles solidarités et un soutien renforcé aux structures du champ. Les employeurs proposent notamment un commissariat...
|
|
Newsletter
21/11/2024 - ...
une réduction "très significative" de leur effort budgétaire. Notamment via le relèvement du plafond des droits de mutations (+ 0,5 %), le lissage sur 4 ans de la hausse des cotisations des employeurs à la caisse...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Newsletter
21/04/2022 - ...
territoriale (FPT). Les montants de référence permettant de déterminer la participation minimale des employeurs au financement des cotisations sont aussi définis. Décret n°2022-581 du 20 avril 2022 ...
|
|
Newsletter
14/11/2024 - ...
d’engagements pour le grand âge. De même, les sénateurs ont desserré plusieurs étaux dénoncés par les employeurs, en protégeant les allégements pour les salaires proches du Smic afin de ne pas pénaliser...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Newsletter
18/04/2024 - ...
qui n’avaient pas manqué de réagir à la dernière proposition d’accord salarial des employeurs : "L’urgence pour Axess, en 2024, c’est de signer [avec les syndicats] un accord salarial de 183 euros nets pour tous...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Newsletter
16/03/2023 - ...
l’employeur lors de la conclusion d'un contrat est augmenté. Les salariés en CDD justifiant d’une ancienneté continue d’au moins six mois devront pouvoir, à leur demande, être informés des postes à pourvoir...
|
|
Newsletter
14/09/2023 - ...
de prescription de l’indemnité commence à courir quand l’employeur a pris les mesures permettant au salarié d’exercer effectivement son droit à congé payé. À noter aussi que, selon la Cour de cassation, l’indemnité...
|
|
Newsletter
02/03/2023 - ...
Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale de l'habitat et du logement accompagnés, les stipulations...
|