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Direction[s] Clés
Veille juridique
17/10/2013 - ...
de dérogation s’applique aux jeunes âgés d’au moins 15 ans et de moins de 18 ans en formation professionnelle, et plus précisément aux : apprentis et titulaires d'un contrat de professionnalisation ; stagiaires...
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31/07/2007 - ...
, la nomination de ce tuteur - obligatoire dans le contrat d'apprentissage et recommandée dans le contrat de professionnalisation - est la plupart du temps perçue comme une contrainte par l'employeur: « C'est très...
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26/01/2012 - ...
indéterminée et à temps plein, 3 000 nouveaux emplois (dont 600 contrats de professionnalisation ou d'apprentissage) et 300 postes d'encadrants. Le pacte prévoit aussi un soutien de l'État aux projets...
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Gérer
10/11/2010 - ...
remplaçant pendant les congés. Si les textes évoquent la professionnalisation des salariés, il faut déplorer que la profession d'accueillant ne soit toujours pas reconnue. » En savoir plus Contrat type...
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31/05/2006 - ...
». Le nouveau dispositif? «[...] trois mesures établies entre 2002 et 2004: le soutien à l'emploi des jeunes en entreprise, le contrat d'insertion dans la vie sociale (Civis) et le contrat de professionnalisation...
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03/07/2019 - ...
. Mais les termes de leur professionnalisation font débat. Sur le terrain, les pratiques sont variées et les organisations, toujours bousculées. Pair aidant, pair facilitateur, patient expert… Une série de mots...
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07/09/2011 - ...
. Celle de l'évolution de la formation initiale statutaire des élèves vers un « stage de professionnalisation », intervenant après un concours ouvert aux titulaires d'un master, fait craindre le pire...
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31/01/2007 - ...
d'ancienneté; le contrat de professionnalisation, qui permet aux 16-25ans sortis du système éducatif ou des demandeurs d'emploi de plus de 26ans d'accéder à une formation qualifiante en alternance; la période...
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06/02/2013 - ...
bac + 2], le travail de formation sera conséquent, note Sébastien Darrigrand, délégué général de l’union d’employeurs Usgeres. La montée en charge de ces contrats aidés dépendra surtout de la capacité...
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03/11/2015 - ...
figure dans le contrat de travail dès l’embauche, ou doit faire l’objet d’une convention particulière ou d'un avenant [3]. Attention. Ce type d’accord est interdit dans les contrats de professionnalisation...
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