|
Direction[s] Clés
Veille juridique
25/04/2014 - ...
, viennent d’être étendus à l’ensemble des professionnels des deux branches. Un arrêté du 16 avril rend obligatoires à tous les employeurs et salariés compris dans le champ d'application de la convention...
|
|
Magazine
Gérer
19/06/2019 - ...
-traitance … Le point sur les changements à venir et le calendrier. Tous les employeurs sont désormais concernés. Peu importe la taille de l’entreprise, en 2021 il faudra renseigner le nombre de salariés...
|
|
Magazine
Gérer
16/02/2022 - ...
leur employeur s’il entendait mettre en œuvre cette obligation, comme s’il pouvait ne pas appliquer la loi, sachant que s’il ne le faisait pas des sanctions pouvaient tomber… », indique Julien Lognand...
|
|
Direction[s] Clés
Veille juridique
15/02/2018 - ...
ou partie de ses jours de congés payés au bénéfice d'un proche aidant sous réserve d'avoir l'accord de son employeur. Ce don est anonyme et gratuit. A noter qu'il importe peu que lesdits jours de repos...
|
|
Magazine
Gérer
01/07/2015 - ...
pour les employeurs ? Des salariés « plus concentrés et plus efficaces » et un effet « globalement positif » sur la productivité, relaie France Stratégie, en particulier quand le télétravail est pratiqué un à deux...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Magazine
Piloter
27/10/2020 - ...
, notamment au regard des enseignements de la crise. Pour les employeurs, les revalorisations salariales prévues par le Ségur de la santé pour certains secteurs font peser un risque de perte d’attractivité...
|
|
Magazine
Gérer
30/09/2020 - ...
ne pas improviser. Au cours des trois premiers mois, 17 % des salariés quittent leur employeur. C’est le constat d’une étude réalisée en 2019 par Welcome to the Jungle, site consacré au monde du travail et à l’emploi...
Article réservé aux abonnés au Magazine Direction[s]
|
|
Direction[s] Clés
Veille juridique
26/01/2016 - ...
le dernier jour de chaque mois). D’un montant de 500 euros, versés à l’échéance de chaque période de 3 mois d’exécution du contrat, pendant 2 ans maximum, l’aide sera octroyée à l’employeur pour les embauches...
|
|
Direction[s] Clés
Veille juridique
03/03/2014 - ...
et identifiables […] sur la santé et/ou l’espérance de vie », la pénibilité, rappelle le texte, relève de la responsabilité de l’employeur. Elle doit faire l’objet de mesures de prévention dont l’avenant fixe à...
|
|
Direction[s] Clés
Veille juridique
19/09/2016 - ...
des personnels qui dispensent ces soins n’ouvre pas droit à l’exonération "aide à domicile" prévue au bénéfice de certaines structures employeurs (article L. 241-10, III, du code de la sécurité sociale...
|