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Newsletter
28/02/2019 - ...
Les critères de recrutement opérés, soit sur proposition de Pôle emploi, soit directement par les entreprises adaptées, et susceptibles d'ouvrir droit aux aides financières de l'État sont précisés...
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Newsletter
18/06/2020 - ...
Plusieurs textes sont parus le 18 juin, toujours pour s'adapter au contexte sanitaire. Une première ordonnance reporte de quatre mois le calendrier budgétaire des établissements et services sociaux...
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Newsletter
19/05/2022 - ...
en emploi permettant à la personne handicapée d'évoluer librement en Esat, en entreprise adaptée ou ordinaire et le renforcement des droits des travailleurs. Certaines dispositions nécessitent encore...
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Newsletter
03/09/2020 - ...
Les conditions opérationnelles de mobilisation du fonds de développement de l’inclusion et de celui dit d’accompagnement à la transformation des entreprises adaptées (EA) sont explicitées...
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Direction[s] Clés
Veille juridique
23/11/2018 - ...
Dévoilée par le ministère du travail sur son site Internet, la liste officielle des premières entreprises adaptées volontaires pour expérimenter le CDD Tremplin a été publiée ce 23 novembre...
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Newsletter
27/05/2021 - ...
Après le cadre d'intervention des entreprises adaptées (EA) en milieu pénitentiaire, c'est au tour de l'accompagnement financier de l'État d'être détaillé. Le montant de l'aide par poste occupé à...
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Magazine
Piloter
07/05/2025 - ...
un « réflexe ESS » dans les prochains plans de simplification, à commencer par celui discuté à l’Assemblée nationale en avril. Une priorité aussi pour l’ESS ? D. C. Si le sujet touche toutes les entreprises...
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Magazine
Gérer
19/09/2018 - ...
et de la valeur ajoutée de l’entreprise adaptée ». Satisfecit de l’union, qui se voit ainsi confirmer que « l'aide au poste constitue un remboursement forfaitaire de charges de personnels ». ...
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Magazine
Le Trophée Directions
06/12/2024 - ...
impliquée ; une démarche dont l’essaimage doit être encouragé. CATÉGORIE TRANSFORMATION/ ADAPTATION DE L’OFFRE AUX NOUVEAUX BESOINS ET ATTENTES DES PERSONNES PRIX Association Cecler et CHU de Clermont...
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Magazine
Piloter
01/09/2023 - ...
» des plus âgés étant l’un des motifs avancés par les entreprises pour s’en séparer. D’autres sont souhaitables – comme une temporalité mieux adaptée, des postes revus ou un plus grand sens donné au travail...
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