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04/04/2012 - ...
la revalorisation du régime indemnitaire des D3S. En effet, les plafonds retenus pour la prime de fonction et de résultats (PFR), dans le cadre des arbitrages interministériels et révélés le 24 février...
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18/09/2019 - ...
pour les élèves en voie de titularisation). Outre un cadencement indiciaire moins favorable que les DH, les D3S de classe normale ont un plafond de la prime de fonction et de résultats (PFR) également moins...
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01/10/2014 - ...
Une fois passé l’entretien annuel, les cadres de direction de la fonction publique hospitalière peuvent demander la révision de la prime de fonction et de résultats (PFR) attribuée. Ce via...
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01/03/2012 - ...
de fonction et de résultats) sont revus à la baisse par rapport aux propositions précédentes. » Le SMPS de renchérir : ces plafonds «aboutiraient à creuser l'écart avec les directeurs d'hôpitaux (DH) ». Quant...
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04/09/2019 - ...
du nouveau fonctionnement. Principal changement ? La gestion du planning par les principales intéressées. « Un casse-tête qui occupait environ 70 % du temps de la responsable de secteur », précise Dominique...
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31/03/2008 - ...
de mettre en place un régime de participation aux résultats. Prime modulable Elle doit bénéficier à l'ensemble des salariés, mais peut être modulée en fonction du salaire, de la qualification, de l'ancienneté...
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05/09/2012 - ...
Le traitement indemnitaire des directeurs d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) est revalorisé. Cet automne, la mise en œuvre de la prime de fonctions et de résultats va...
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02/06/2021 - ...
au télétravail, les fonctions supports ont poursuivi leur mission, différentes tâches ayant pu être dématérialisées, comme la signature des CDD, nombreux dans cette période » , note de son côté Louisa Tlilane...
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02/06/2021 - ...
le montrent vos travaux sur le plan Métiers de l’autonomie, dont le fruit est attendu en juillet. Où en êtes-vous? M. L. Sur le plan national, nous avons déjà obtenu, avec d’autres, de premiers résultats...
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08/09/2010 - ...
, elle ne dépend pas du versement d'une récompense financière, mais de la valeur qu'accordent les salariés à leur activité professionnelle. D'ailleurs, à fonction égale, en choisissant le secteur associatif...
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