Carrière
Gestion des établissements du secteur social et médico-social : Dernières infos
02/12/2015
Prendre temporairement la tête d’un autre établissement public, en plus de la direction de sa structure d’affectation, est une lourde charge pour un D3S. Cela implique de trouver des relais en interne et d’être le plus organisé possible afin de...
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03/11/2015
Répondre à des prescriptions contradictoires, impossibles à concilier. Comme ailleurs, c’est devenu le quotidien des directeurs et cadres du secteur social et médico-social. Qui, pour ne pas nuire à l’activité et au moral des troupes, les...
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02/09/2015
Plus que les autres, les directeurs sont trop souvent invités à réprimer leurs coups de gueule. Nombre d’entre eux s’emploient donc à laisser leurs émotions, comme la colère, à la porte de leurs structures. Pourtant, n’y aurait-il que des risques...
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07/05/2015
Le 28 avril, la réunion entre syndicats de directeurs de l’hospitalière et représentants ministériels, consacrée au grade à accès fonctionnel (Graf) des D3S , a été houleuse. "Son opportunité [même] est contestée par le ministère de la...
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18/03/2015
«Les missions de l’École des hautes études en santé publique (EHESP) ont été étendues, mais sans les crédits correspondants. Si l’État n’abonde pas les ressources dans le futur, il lui faudra décider quelles activités non financées devront...
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31/12/2014
Pour faire évoluer sa carrière, chercher des informations, élargir son cercle de relations… mieux vaut aujourd’hui être présent sur les réseaux sociaux professionnels. Toutefois, créer son profil et bien exploiter les ressources de ces...
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23/12/2014
On pense souvent que leur mode de fonctionnement n’est pas compatible avec la direction d’équipe. Pourtant, les introvertis peuvent exceller dans l’art du management. Car ils favorisent généralement l’autonomie, l’initiative et la créativité...
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23/10/2014
Instruction n° DGOS/RH4/DGCS/4B/2014/281 du 13 octobre 2014 : précise les conditions de désignation des D3S pour l'intérim d'une fonction de direction, ainsi que celles de leur indemnisation durant cette période....
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22/10/2014
Une instruction apporte des précisions concernant l’intérim assuré par les directeurs de l'hospitalière (D3S). Durant les trois premiers mois, ils bénéficient d’un versement exceptionnel mensualisé, suivi d’une indemnité forfaitaire mensuelle,...
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01/10/2014
Une fois passé l’entretien annuel, les cadres de direction de la fonction publique hospitalière peuvent demander la révision de la prime de fonction et de résultats (PFR) attribuée. Ce via les recours gracieux et contentieux, mais aussi la saisie...
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03/09/2014
Passer du champ des personnes âgées à celui de la protection de l’enfance, du handicap à l’insertion… Pour les dirigeants qui ont choisi de tels virages, le changement questionne leur expertise et leur légitimité. Mais pas très...
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20/08/2014
Plusieurs dispositions conventionnelles relatives aux cadres ont été agréés. Côté CCN 51, en prévision de la fin de l’application de la recommandation patronale le 1er novembre prochain, les modalités de calcul du complément technicité...
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Articles En Bref
17/10/2024
Un réel intérêt pour diversifier et renforcer leurs domaines de compétences, lutter contre la routine, progresser vers des postes plus importants ou... fuir un contexte défavorable. Le syndicat CH-FO a présenté, mi-octobre, les résultats de...
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13/06/2024
À partir de septembre, le diplôme d’État de médiateur familial pourra s’obtenir dans le cadre d’une démarche d’acquisition de bloc de compétences, au nombre de trois : créer et maintenir un espace tiers de médiation ; concevoir un...
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14/03/2024
Les référentiels de formation et d'évaluation de la nouvelle licence professionnelle "Activités juridiques" des mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM) sont publiés. Objectif du cursus : pourvoir au besoin de professionnels...
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21/12/2023
Quels changements ont été apportés au certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (Caferuis) ? L'administration détaille la révision du diplôme en cinq chapitres : accès à la formation,...
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12/10/2023
Dans l'hospitalière et la territoriale, les conditions de promotion des fonctionnaires de la catégorie B antérieures à la réorganisation des carrières de septembre 2022 peuvent être maintenues. Ce, si ces dernières leur sont plus favorables....
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29/06/2023
Pour revaloriser le pouvoir d'achat des agents publics, la valeur du point d'indice augmente de 1,5 % à compter du 1er juillet. À cette même date, la valeur annuelle du traitement afférent à l'indice 100 majoré passe de 5 820,04 à 5 907,34 euros....
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01/09/2022
C'est officiel. La réingénierie des certificats d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale ( Cafdes ) et aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale ( Caferuis )...
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21/01/2021
Le Centre national de gestion (CNG) diffuse les nouvelles règles applicables aux demandes de révision de leur évaluation professionnelle que peuvent formuler les directeurs de la fonction publique hospitalière (FPH). Le recours ne peut concerner...
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29/08/2019
Cette année, les entretiens d’évaluation des directeurs de la fonction publique hospitalière (FPH) doivent être menés au plus tard le 20 septembre. Pour rappel, les intéressés ont sept jours après la remise du support d’évaluation pour le...
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21/02/2019
Les conditions d’avancement des agents de catégorie C de la fonction publique hospitalière ont été toilettées pour favoriser un déroulement de carrière sur deux grades. Désormais, pour les fonctionnaires classés en C1, les promotions...
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