L’aide financière accordée aux employeurs dans le cadre de l'expérimentation des emplois francs pourra continuer à être versée pendant deux ans au plus en cas de renouvellement pour au moins six mois d’un CDD. De même, pendant trois ans maximum, lorsqu'un CDD est transformé en CDI. En outre, les titulaires d’un contrat de sécurisation professionnelle sont désormais éligibles au dispositif.
Décret n° 2019-365 du 24 avril 2019